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hr直接让去面试
HR
主动打电话询问情况,邀我
面试
,请问下我成功的几率大吗?
答:
现在简历渠道很多,邀请您
去面试
也是很正常的,成功的几率也具体看面试表现,
HR
主动邀请您去面试只代表您通过了简历筛选这一轮。祝工作顺利。
HR
什么都不问就叫我
去面试
,是急于招聘人吗?
答:
如果您是投递过 简历,一般
HR
会先筛选简历,然后通过电话邀约
面试
,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下。
聘多多上的
hr
为什么一上来
就让去面试
?
答:
从我是应聘者角度,这种完全没有沟通
直接去面试
的公司,不去也罢,浪费我的时间。除非是过去这个公司先得要笔试,就是前面的沟通没啥实质作用,重点在于笔试是不是能过,以及是后面马上要见直属上司,确定是不是合适一起工作的,我想才有点点用啊。所以我个人来说,也会仔细的品对方的提问。正是因为我...
hr
不看简历就约
面试
是啥意思?
答:
可能是简历没更新,有的地址是老家的地址或身份证上的地址,不一定是现在住的地址,所以一般都会问的,
HR
都会看简历的,觉得第一印象不错才会给你电话,要不然别人也不会浪费时间给你电话,珍惜这些机会吧,这些问问题的人才是关心想和你一起上班的人,那些
直接
约你
去面试
的,...
HR
主动给打电话邀求
面试
,靠谱么?
答:
第一,这些公司不靠谱,一些做投资理财或者保险行业的招不到人会随机打电话给你。这样的情况你要慎重,有很多骗子公司。第二种就是你说的这个岗位长期招不到人,用人部门比较急,这时
HR
就会上网去搜索一些相匹配的简历,然后通知你
去面试
。不管怎么样,在去面试之前一定要查清楚,以免上当受骗。如果HR...
找工作什么都没问
就让去面试
靠谱吗
答:
一般
hr
问很多的机会不多,除非是集团公司,hr经验丰富有完整体系,否则多是引领应聘人员
直接
见用人部门
面试
,还是比较常见的。只有那种还没面试或者面试还不知道过于不过的,就问新聘人缴费的,相对才不靠谱。
HR
主动找我
去面试
会不会很奇怪
答:
有些公司缺人是会主动打电话招人的。不放心的话可以查查该公司地址、口碑,提前去看看,一般看周围环境不太像公司的就不必去了,如果感觉可以,可以
去面试
看看,要交押金 体检费、工作服费什么的都是骗子。怕是传销之类的话让朋友陪着一起,让他在外面等你,长时间不出来没有回音再报警。最近毕业季...
hr
主动打电话邀请
面试
是不是意味着机会大
答:
首先,这要考虑该公司的情况,如果是急招的话,那么
面试
的机会增大,但是面试上的竞争也会大,所以并不意味着面试上的概率就大。很多时候,
hr
都是有指标的,这也算是绩效的一部分,不要觉得hr主动找自己了,那么我就是急切被需要的。还是要做好自己~~当然,要是足够优秀的话,hr当然抢着要啦~
怎么看待招聘软件上
hr
上来就要你
去面试
?
答:
它上面标的可能一个月8000~15,000,实际上你去了之后可能就3000块钱,因为他知道在这上面说了实际的限制之后,就不会有人去了,薪资方面的问题都谈不拢,那其他方面的问题就没必要谈了。可能这上面的
hr
会有各种各样的借口说是不方便
直接
告诉大家,说是不同岗位也不一样,其实都是骗你的,一个公司...
猎聘网主动打电话
让去面试
靠谱吗 猎聘网的
HR
给我打电话让去面试,但我...
答:
这种情况下,要么就是你很优秀,要么就是公司不是很靠谱,需要大量的人。你可以先去实地看一下,但是如果要交什么款之类的就算了
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其他人还搜
直接喊你去面试的公司
啥都不问hr直接叫面试
hr没聊几句就说面试
一发简历就叫你去面试
hr说可以来面试一下
hr必须现场面试
投了简历后直接被叫去面试
hr什么都不说直接要面试的
为什么hr动不动就叫你去面试