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HR年纪大了会被裁吗
吃饱了撑的?裁员2000人之后,又要招聘2500人,苦了
HR
答:
因此,滴滴只能无奈裁员,但同时也给出了
被裁
员工"壕出天际"的赔偿,知情人士透露,此次裁员所涉及的赔偿金额达到上亿元。在这样的情况下,滴滴的资金显然紧张,但又不想向外界透露出一丝负面情绪,借助公布招聘需求打造一种"盛世繁荣"的景象不失为一种办法。那么,一边裁员、一边招聘的情况,到底
会不会
...
30岁跳槽,收到
HR
的口头offer,却被放鸽子,该怎么办?
答:
许多人在30岁以后再选择跳槽,的确需要
很大
的勇气,因为30岁之前做的工作基本上已经趋于一个稳定的状态。但是还有一些30岁的人不太满意目前的工作,于是
就会
选择跳槽。那么,30岁跳槽,收到
HR
的口头offer,却被放鸽子,该怎么办呢?首先,若是被放鸽子,可以再去联系一下这个HR询问清楚。因为有很多HR,...
公司裁员,
HR
成了第一个
被裁
的人,该怎么办?
答:
心理状态先放正,尽管
会被裁
了,可也有一部分赔偿未必不是好事儿,“塞翁失马安知非福”。被裁也总有原因,把原因寻找随后变更,还可以在下一家公司提升自己。顺带能够再选择工作中,针对以后的规划说不定会有
很大
帮助。平常心对待,公司裁人都是公司的一种工作调整,日后总体提升自己专业能力。你...
35岁被10家公司拒绝,中年变平庸很容易,承认自己平庸很难吗?
答:
答案是:是的,不仅不值钱,而且会越来越不值钱。 1. 多数公司招聘明确不要35岁以上的员工,赤裸裸的年龄鄙视。 2. 网易的员工为公司拼死拼命,加班住进了重症监护室,最后被公司一脚踢开,连员工补偿都不肯多给一点,在老板眼里你
年龄大
好欺负。 3. 月薪4万的电影美术指导,中年转行去做了外卖小哥,觉得是一种正确的...
HR
行业真的没前途吗?
答:
上班有理不尽的材料、跑不完的有关部门,好不容易招到一个合适的员工,转眼又被放飞机;某某员工要离职,按规章办事还会被对方以为是故意为难。每个月统计大家的工资明细时,才发现自己的工资低得完全跟付出不成正比。2.不重视不配合,
HR
不仅身累心更累。HR部门在绝大多数公司只是负责员工薪酬福利,招聘...
hr会
说岗位缩减裁员吗
答:
其实裁员这件事本身也很正常,这是工作的一部分,有点残酷,但没办法,职场是商业的一部分,
被裁
也并不一定意味着不优秀,除了自身的价值以外,业务条线怎么样也很重要,所以
hr会
说岗位缩减裁员。hr是公司一个重要的职位,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
HR被
劝退,选择离开就该体面
答:
今天和朋友聊天,说道了她的一个做人事的朋友被工作了2年的公司辞退,在公司2年,得到的赔偿只有5K,都2年的人事
了会被辞退
是因为公司裁员吗?后面了解到公司没有裁员的举动,她的这个朋友很早就有离开的想法了,但是一直没有找到更好的机会,所以也一直在公司呆着,每天工作也不是那么的上心。时间一...
被裁
员是怎样的一种体验?
答:
无法接受
被裁
的事实,对未来没有信心不知道能找到什么样子的工作。做好财务规划裁员说来就来,平时有攒钱习惯的人还好些,不会那么惊慌。如果是口袋空空的月光族,真的会无所适从。然而有些功课,是需要做在前面的,例如攒钱。双减政策已经落地了快一年。裁员潮席卷了整个教培行业,在这场动荡中,几乎没有人...
天天都在招人的公司,到底能去应聘吗?
答:
他们也在变相告诉他们,如果不努力,后面会有很多接班人,所以即使现在的公司不缺人,他们还是会一直招人。这就是为什么你可以去面试,
HR
对你印象很好,但是你不能上岗。因为对于公司来说,新人和老人还是有
很大
的区别的,但是有些老人只是觉得自己已经在工作岗位上很久了,所以不会轻易
被裁
员,这也让很多...
HR
不愿意招的女生是什么原因呢?
答:
前有知乎裁员300,后有滴滴裁员2000,知名企业裁员的消息一波接一波。甚至去年底某互联网巨头还爆出要先
裁
掉未婚未育女性,后来被官方辟谣。但是,职场人,尤其是职场女性,真的是人心惶惶了。我当时还跟做
HR
的好友聊了聊,她的看法是:“虽然官方辟谣了,但是在大部分HR心中确实如此了。且,除了未婚未...
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