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7000底薪一比一是多少加班费
工资
4000
加班一比一
怎么算
答:
2 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;3 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。月工资4000÷月工作时间=每小时的工资 每小时的工资×
1
.5=每小时的
加班工资
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,...
底薪
4500
加班费一比一
怎么算
答:
支付不低于工资的百分之三百的
工资
报酬。 即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 加班费的问题需要自己积极的了解有关的规定,确保自己的权益维护在合法的基础上,不过在实际的生活中,有关企业的操作存在不...
工资
实际4300
加班是一比一
计算的 请问
加班费是多少
?
答:
首先,你的日
工资
是4300元除以21.75天,日工资再除以8小时就是你的小时工资;其次,如果是1:1,加班小时数乘以你的小时工资就
是加班费
。值得一提的是,1:1支付加班费是不合法的,劳动法规定工作日
加班1
.5倍、休息日加班2倍、法假加班3倍!可以去劳动仲裁要求足额支付加班费哦 ...
工资
4000
加班一比一
怎么算
答:
实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班工资
应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;休息日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷...
底薪
3600月休两天
加班
8个小时
1比1是多少
钱?
答:
根据提供的信息,
底薪
为3600元,每月休两天,加班按照
1比1
计算,即每
加班1
小时,获得1小时的工资。现在来计算
加班工资
:每周工作时间为5天,所以每天的工作时间为40小时(8小时/天 × 5天/周)。每月工作时间为20天(每周工作5天 × 4周/月)。每月应该工作的总时间为20天 × 8小时/天 = 160...
3500
底薪一比一是多少加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式计算: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
底薪
1500
加班费1比1
,是什么算的?
答:
双休日
加班费
的计算方式:1500÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1500÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
底薪
4700,
加班一比一
月
工资
有
多少
转正底薪5000加班一比一月工资有多 ...
答:
答案:底薪4700,含
加班工资
,月工资为:8752元 底薪5000,含加班工资,月工资为:9310元 具体算法如下:假定你公司按照4700的底薪给你算加班工资,平时加班工资为日均
底薪工资的1
.5倍,则平时加一天班的工资为4700/21.75x1.5=324.14元,一天按八小时算,则小时加班工资为40.52元,一个月你加班...
工资7000
元26天10小时制
加班
1.2倍
1
小时请问怎么计算出加班一小时
多少
钱...
答:
工资7000
元26天10小时制
加班1
.2倍1小时,计算出加班一小时多少钱?其实这个问题中的
加班工资
算法是不正确的,如果忽略《劳动法》等法律法规相关规定,每小时
加班费
约等于30.303元,算法如下:7000➗{21.75x8+【(26x10-21.75x8)*1.2】}x1.2 ...
底薪
4000.
加班费1比1
那加班每小时
是多少
答:
加班工资
和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位...
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