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2年工作经历按月算还是
退休工龄算虚
年还是
周年
答:
按周年
计算
1、职工的退休年龄,是按照周年计算,比如你是1952年5
月
16日出生,60周岁退休的话,就应该在2012年5月15日达到退休年龄。
2
、国家人社部劳社部明确规定:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为。(1)国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50...
关于养老保险与工龄的关系
答:
国务院1978年6
月
关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"
工作
年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
二
、工龄
计算
方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
我是1986年5
月
参加
工作
2024年6月退休工龄应该是多少年?
答:
1986年5
月
参加
工作
,2024年6月退休,如果中间一直在工作,92年前有档案记录,92年后该交社保的都交了,那么工龄应该是38年。
关于档案审核过程中劳动合同和参加
工作
时间的几个问题
答:
发放工资的材料可以作为参加
工作
的凭据。另外,在甲公司参加工作期间内养老保险缴费也是参加工作的重要证据。劳动合同可以去找公司要,如果当时没签,补一个。之后参加工作时间填写
还是
以真实情况为准最好。审核档案不会因为参加工作材料而取消专业技术资格材料。他们只会看你专业技术资格的呈报表或登记表是否...
职工保险费怎么
计算
答:
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地
计算
为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。
2
、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的
工作经历
中,一般非...
没交社保算
工作经历
吗
答:
不算。
工作经历
和交不交 社保 没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的
还是
无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。 工作经历是无形的个人资产,和社保没有任何关系,如果说 工龄 ,现在国家规定,职工 退休 ,是按照缴费年限
计算
,那么,没有缴费...
我在户籍所在地80年参加
工作
01年下岗,后在外省工作缴社保一直未断而且在...
答:
工龄和社保的关系 工龄是
计算
社保缴费的年限。1、工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的,如果你在通讯公司里的
工作经历
没有进入档案,你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位,以便新单位核定工龄时有依据。
2
、但如果通讯公司是私人企业,参加工作档案材料可能不够规范,国企也可不采信的,这...
湖北三支一扶待遇
答:
生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用
工作
人员试用期满后工资收入水平的标准确定(到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市,以及到其他乡镇基层服务的,可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级),从报到的当月开始
按月
发放。
2
.服务期满优惠政策...
出来社会
工作
,进厂,又买社保,辞了工。一段时间内没工作,那么社保是怎 ...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2
、依据《劳动合同法》37条,劳动...
停薪留职算工龄吗?
答:
职工在不影响
工作
的前提下,可以申请停薪留职,停薪留职累计时间原则不超过三年,停薪留职人员仍占原所在单位编制,不予增编。停薪留职人员
按月
缴纳劳保基金,工龄可连续
计算
。停薪留职是员工与企业鉴定合同的形式出现的,一般不超过3年,正常停薪留职是要由企业交社保的,所以正常停薪留职是要算工龄的。
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