66问答网
所有问题
当前搜索:
2024年为何会大裁员
公司
裁员
赔偿
2024年
是怎么规定的
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”根据以上规定,个别
裁员
的...
裁员
补偿工资如何计算
2024年
?
答:
公司进行
裁员
补偿工资的计算方式是:员工工作每满一年的时间就需要向员工支付一个月的经济补偿金。双方可以就这项赔偿金进行充分的协商,协商无效的员工可以向劳动局申请仲裁。 一、公司进行裁员补偿工资如何计算?公司进行裁员补偿工资的计算方式是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
2024年
哪些人不能裁人员
答:
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(残)(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(病)(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(弱)(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定年龄不足五年的;(老)如果用人单位
裁员
时擅自裁减上述人员,将面临违法解除劳动合同的风险...
金立手机怎么了?
答:
1. 金立手机已经停止生产。2. 截至
2024年
1月22日,金立通信设备有限公司自2002年9月16日成立以来,未能在智能手机时代保持竞争力。3. 2017年,金立遭遇资金链断裂,导致大规模
裁员
和供应商欠款,尽管进行了重组和寻求新投资者,但最终未能扭转局面。4. 2018年,金立正式宣布破产,并停止所有生产、销售和...
金立手机怎么了?
答:
1. 金立手机已经停止生产。2. 截至
2024年
1月22日,金立通信设备有限公司自2002年9月16日成立以来,未能在智能手机时代保持竞争力。3. 2017年,金立遭遇资金链断裂,导致大规模
裁员
和供应商欠款,尽管进行了重组和寻求新投资者,但最终未能扭转局面。4. 2018年,金立正式宣布破产,并停止所有生产、销售和...
【汽车人◆年终④】
2024年
欧美新能源发展将放缓
答:
大众汽车集团CEO奥博穆提及
2024年
“100亿欧元绩效”目标的时候,强调了“
裁员
是不可避免的”。这非常有意思,迪斯下台是因裁员过猛与工会闹掰,现在换了奥博穆仍旧要裁,实际上裁得更多,但工会反应非常温和。 大众汽车的问题是中国业务的回报率,受到非常大的挑战。如果像在欧洲那样直接涨价,销量可能掉得更快。在中国,...
金立手机怎么了?
答:
1. 金立手机已经停止生产。2. 截至
2024年
1月22日,金立通信设备有限公司自2002年9月16日成立以来,未能在智能手机时代保持竞争力。3. 2017年,金立遭遇资金链断裂,导致大规模
裁员
和供应商欠款,尽管进行了重组和寻求新投资者,但最终未能扭转局面。4. 2018年,金立正式宣布破产,并停止所有生产、销售和...
2024年
,房价会涨吗?
答:
市场的调整已经显示出加速恶化的趋势。结论:化解危机的关键</ 与日本的情况不同,中国的房地产市场需要更灵活的策略。从恒大事件开始,两年的保房价政策可能带来更大的社会代价。因此,应对之道或许在于找到平衡点,而非单纯的堵截。未来
2024年
,房价的走向仍需密切关注市场动态和政策调整。
车事慧鉴 | 蔚来
2024年
也要掀桌子了?
答:
在竞争决赛阶段,判断能否活下去的黄金指标就是销量。尽管2023年出师未捷,蔚来还是对
2024年
充满期盼。此前在第三季度,李斌就透露,目前蔚来的销售顾问已经有5700人左右,其中有超3000人属于近期入职。按照行业平均6个月的培训周期,李斌认为,半年后当绝大部分销售变成熟手后,会对2024年二季度后的销量...
2024年
用人单位在疫情期间降低工资合法吗
答:
一、用人单位在疫情期间降低工资合法吗?疫情期间降低工资是否合法要根据实际情况分析,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不
裁员
或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜