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2024年为何会大裁员
市值蒸发万亿!造车新势力官宣
裁员
10%,马斯克曾点名要完
答:
这是自成立以来,RIVIAN第三次也是比例最大的一次
裁员
。恰好在几个月之前,马斯克点名7家业内最终会倒闭的公司里,Rivian赫然在列。啊这,马斯克不会要预言成功吧?Rivian宣布裁员10%Rivian之前已经裁过两次员,比例都是6%,但这次却上调了比例。截至2022年底公司拥有14122名员工,按照2023年已经裁了6%,...
2024裁员
补偿标准是怎样的
答:
1、合法性
裁员
:根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、违法性裁员:用人单位应当支付赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。一、裁员补偿标准...
40年上汽大众的二次创业,将是整个合资品牌的新生?
答:
一方面,自主品牌借助新能源汽车的高速发展,走在了行业前列,但车企利润尤其是净利润,与中国汽车市场的规模并不匹配,其长期低利润或亏损的销售模式也不利于行业良性发展。
2024年
“价格战”刚开始,从主机厂到供应商再到普通工人,整个汽车产业链都笼罩在“
裁员
”“降薪”“失业”的阴影下,就已经为行业...
宝马又
裁员
6千人,和奔驰的合作也告吹了,理由就是没钱?
答:
5月份宝马共有3万名员工为短期工作制,但是目前这也不够了,所以宝马只能再
裁员
6000人。除此之外,宝马和奔驰母公司戴姆勒还宣布,停止在自动驾驶领域的合作。去年7月,宝马与戴姆勒宣布了野心勃勃的自动驾驶联盟计划,声称要在
2024年
开始L4级自动驾驶量产车的销售,不过在此之后,双方的合作并不顺利。在...
万豪:总部将永久
裁员
,17%员工受影响
答:
疫情及其导致的旅游需求不确定性使目前酒店业收入远远少于2020年年初。纽约大学乔Jonathan M. Tisch酒店管理中心教授Sean Hennessey表示,由于酒店业新的建筑和装修活动也暂时搁置,酒店设计和开发团队可能也会进行
裁员
。当然,万豪的裁员可能不会局限于这些部门。Hennessey认为大多数公司都会尝试将裁员分散到整个...
2024年
解除劳动合同规定是什么?
答:
二、
裁员
时应当优先留有哪些人?裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。那我们的日常生活当中,现在很多人可能在处理辞职这个问题上面并不是特别的了解,如果说...
《未来工作法》丨
2024年
,大部分公司消亡,你该靠什么养活自己
答:
受疫情影响,全球一些巨无霸公司已
裁员
。比如,2020年,6月30日,欧洲最大飞机制造商空中客车集团表示,公司计划在全球范围内裁减约15000个工作岗位,占其全球员工总数的11%以上。 2020年很多公司面临关闭,已没法回到2019,我们要看到这个现实。 未来,终身合同员工会越来越少,大家倾向于会用聘用合同 ,去外部招聘人员充实内部...
2024年裁员
补偿新规定
答:
公司进行
裁员
计划的,符合劳动合同法第46条规定的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司进行裁员计划的,符合劳动合同法第46条规定的,...
2024年裁员
补偿新规定是什么
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
裁员
时不能和哪些职工解除...
无固定劳动合同
裁员
补偿
2024年
标准是什么?
答:
劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。在司法实践中,公司在
裁员
时是需要根据实际来对劳动者进行赔偿处理的,一般情况下就是可以基于法律上规定的经济补偿金来进行认定,但对于用人单位拒不赔偿...
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