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2020年生育产假
2020
最新国家规定
产假
多少天
答:
法律分析:
2020产假
是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
生育
多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
2020年
新规定
产假
多少天?
答:
1、女职工
生育
享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2020产假
多少天
答:
产假
98天。1、女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
孕妇
产假
多少天
2020年
答:
2020年
孕妇
产假
一般为98天。其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;
生育
多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020年
国家规定
产假
是多少天
答:
按照女职工
产假
前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
劳动法
2020年
新规定
产假
答:
一、
2020
最新《劳动法》
产假
规定是什么 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间...
2020年
江苏省
产假
新规 江苏产假多少天2020年
答:
一、
2020年
江苏省
产假
新规江苏省产假规定:婚假统一延长10天,再加上国家法定的3天,江苏人的婚假共13天。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。
生孩子
不止能休128天,女方较多可休149天假按照《条例》关于婚假的规定,...
2020年产假
多少天
答:
2020
产假
是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;
生育
多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。部分地区有 晚婚晚育 延长假60天。 女职工 怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其 工资 、辞退或者以其他...
2020年产假
158天推算 二胎产假是128天还是158天
答:
按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工
生育
享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是...
2020
国家规定
产假
几天?
视频时间 00:30
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