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2019元旦加班工资如何计算
12月31日是三倍
工资
吗
答:
调休安排: 12月29号(星期六)调休,
2019
年1月2号(星期三)正常上课。二、
元旦
假三倍
工资怎么计算
元旦当天
加班费
3倍工资,12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资) 元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付
加班工资
,这笔钱不得以调休来抵销。
2019
年春节
加班工资怎么算
答:
按上述加班工资计算方法,
合肥人法定假日每天的加班费最低为209.66元(1520元/月÷21.75×300%)
;休息日每天的加班费最低为139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。如果你在2月7日加班的话,那你的加班工资为:139.77元 如果你在2月8日、2月9日和2月10日都加班的话,那你的加班工资为:209....
2019
春节七天假期
工资怎么算
视频时间 01:28
2019
法定节假日
答:
工作日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条规定了加班工资的支付标准。
春节值班
加班费怎么算
答:
在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。
法定假日
工资
的
计算
方法
答:
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 法定节假日加班的三倍工资的
计算
方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。因此,对于国家的法定假日加班的劳动者可以获得三倍的
加班工资
,并且是不能利用调休来进行处理,这也是...
张某,日薪200元。
2019
年10月1日至7日,
加班
7天,未补休。问:这7天应得多...
答:
300% 另行支付
加班工资
; 10月4日、5日、6日、7日 作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。 如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200% 支付加班工资。这样算下来,一共应支付17天加班工资,总计3400元 ...
法定节假日哪些日期是2倍
工资
,3倍工资
答:
周六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排...
中国一年有哪几天是三薪?春节哪几天算三薪?
答:
五一,
元旦
,十一,春节,中秋,端午,元宵,清明都是三倍
工资
一、元旦:1月1日1天。二、春节:2月13日至15日共3天。三、清明节:4月3日1天。四、劳动节:5月1日1天。五、端午节:6月14日1天。六、中秋节:9月22日1天。 七、国庆节:10月1日至3日3天。农历正月的初一至初三,这3...
2019
法定节假日
答:
2019年节假日加班工资怎么算 劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
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