法定节假日是由国家规定的统一休息的假日。在法定节假日加班的,按照规定,需要支付加班费3倍的工资。那么,元旦假三倍工资怎么计算?下面,我就整理了与元旦节放假时间有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。
一、元旦节放几天假 2019年元旦时间:2019年1月1日
2019年元旦放假安排
2019年12月30日~1月1日共3天。
调休安排:
12月29号(星期六)调休,2019年1月2号(星期三)正常上课。
二、元旦假三倍工资怎么计算 元旦当天加班费3倍工资,12月30日星期六和12月31号星期日加班费2倍工资)
元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末,所以用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。