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2006年事业单位薪级表
薪级工资怎么算,如何套改?
事业单位薪级
工资对照表,一图看懂!
答:
三、工勤岗
薪级
对照 对于后勤基础岗位,技师到高级工的晋升路径同样重要,工勤岗的薪级标准如是:...工勤岗的薪级变化同样受到工作年限和
年度
考核的影响。对于应届毕业生而言,学历越高,转正定级时的薪级起点越高。例如,博士研究生的薪级起点是14级,而专科生则是5级。特殊待遇:教师与护士的薪级浮动 值...
套改年限与
薪级
对照表
答:
事业单位薪级
工资标准分三种一、管理岗薪级工资对照表: 事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政路线进行职务升迁,其对应的薪级工资标准如下(以
2006年
套改后的作为案例):二、技术岗薪级工资对照表: 事业...
有谁知道
06年事业单位
工资改革表如何套改?
答:
是2006年事业单位工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表,你的岗位工资是:
680元(中级),薪级工资是:365元
(工龄18年)。但薪级工资还得参考你的职称任职年限,就是说可能会上下浮动1-3级。这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴。
教师工资套改什么时候进行
答:
假定你是本科生,到2006年6月30日,工作年限是16+4=20年,任职年限为6年,
薪级工资应该是20级,薪级工资为417元
,07年1月、08年1月各正常晋升1级,到07年为21级443,到08年为22级471元
级别工资档次对照表
答:
县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等
。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革,将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。
请问网上哪里可以找到
2006年事业单位
工资改革套改表
答:
这是
2006年事业单位
工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 这个套改表应该是全国统一的,教师的工资改革当然是依据这个表了。
薪级
工资是根据你的工龄来定的,一年工龄对应一级薪级工资。当然,根据你任职年限,薪级工资可能会上下浮动1-3级。
2006年
工资套改方案中的
薪级
是怎么计算的?
答:
工资改革分为
事业单位
分配制度改革和公务工资制度改革。事业单位还有参照公务员的责根据单位具体情况。学龄是指本次套改的年限。指的是第一学历,只有国家计划内招生的才算,如果是本科,按四年算;专科的为三年,但如果在校为两年,按两年算。自考、成考等都不可能算的。五级工资制:岗位月薪不是一个固定...
...后被定为
事业
编,请问
06年
套改后
薪级
是几级?
答:
根据《国务院办公厅关于印发机关、
事业单位
工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定,新录用人员试用期满正式任职后,应及时确定其级别。具体办法是:(一)直接从各类学校毕业生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生,定为十五级;大学专科毕业生,定为十四级;大学...
薪级
工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?
答:
事业单位
工作人员的基本工资包括了岗位工资和
薪级
工资两部分,薪级工资主要体现事业单位工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。不同岗位所对应的起点薪级不同,了解薪级工资与岗位工资之间的关系,就对同岗不同酬,低岗酬高的一...
2007年教师工资改革
答:
由岗位工资和
薪级
工资两项组成。岗位工资按职称(专业技术人员)或按职务(管理人员)。薪级工资按工作年限。根据表格:你是助级590,连大学6年是137,共727。(原工资表前面2栏,未计后面各种津贴)这是
2006年事业单位
工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif ...
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