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1月可以休一年的年假吗
我们公司有给工作满
一年的
员工提供
年假
,但制定要在与春节、劳动节同国庆...
答:
如果都已经签了劳动合同,而里面本身就有这么一条,首先不论是否合法,都代表的基本信息是签字者已经认可了上述内容~~~劳动法规保障员工基本的休假权力,但是在公司内部他有一些列比如影响生产实践之类的理由来控制你的假期的安排,所以大多数的情况是合法但不合理~~~...
劳动法做满
一年
不续签劳动合同
能
享受
年假吗
?
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年...
年假
和病假有冲突吗
答:
4、年假管理账户:年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独
年休假
账户实现年假两年并管,自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管,因为按自然年度计算,年假在12月底就到期了,而很多企业为保证员工
年假能
延续到春节期间申请休假,将上
一年年假
转结到第二年。并设置清零有效期 5、时间管理账户:...
年休假
是要满年月日才
可以休的吗
如果是10
月份
还有休的吗
答:
要在一家企业连续工作满1年才能休,同时,10月18日(包含18日)之前满
一年的
,都还
可以休
,10月19日及以后满一年的,就没得休了。
我的工龄十九年11个月,
可以
享受十五日
年假吗
?
答:
工龄19年11个月只能享受10天
年假
。依据如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假的
假期。
年假可以
放在春节
休吗
答:
法律分析:可以。
年休假可以
在
一年
中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既
可以休
假。. 春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息曰进行调休,放假7天年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。年休假...
...休了
一年
医疗期,就没有
年休假
了吗?什么时候
可以
再休病假?
答:
是的,这种情况你不
可以
再休年休假的。依据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的...
未转正
可以休年假吗
?
答:
未转正
休年假
要根据情况判断,一般来说不
可以休
。当然每个公司的具体规章制度都不太一样,
年休假
在不违反国家规定的情况下由用人单位决定。法律分析根据相关法律条例规定,如果试用期期限较长(三个月以上),且试用期在年末或者跨年度,用人单位要安排职工享受年休假。职工是否在试用期内工龄满
一年
,如果...
请问工作
1年
零三个月离职有
年假休吗
?具体应该怎么算呢
答:
你
的年休
应该是上年
一年的
假期,国家规定是5天,加上第二年三个
月
的假期
1
天计算,总共6天
宁乡县人民医院休假条例 请问我们职工
可以休年假吗
?
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年
的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年...
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