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年休假是要满年月日才可以休的吗 如果是10月份还有休的吗
如题所述
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推荐答案 2011-08-04
要在一家企业连续工作满1年才能休,同时,10月18日(包含18日)之前满一年的,都还可以休,10月19日及以后满一年的,就没得休了。
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其他回答
第1个回答 2011-08-03
是的,要工作满1周年才能休。
相似回答
年休假
怎么计算?
答:
20年工龄就可以休15天的公休假,但必须是满20年
,也就是说,单位比较死板的会要求你10月份以后休,否则只能是给10天。《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...
年休假
当年修当年
的吗
答:
1、工龄:1-10年 休5天;10-20年 休10天,20年以上 休15天
; 2、原则当年度休完,不累计下一自然年度; 3、因为不知道你的工龄是几年,按10年以内举例 总应休 5天,计算方法如下:5天/365天*300天(10个月)=4。1天。即离职前申请的话,可休4天。 问题三:年休假的当年已休假时间怎么算呢? 1】如果...
职工连续工作满几个月以上享受带薪
年休假
答:
职工连续工作满12个月以上的,能够享受带薪休假
。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家的法定休假日、休息日不算在年休假的假期内。职工带薪年休假怎么...
请问劳动法有规定每年
年假
要下一年
才能休吗
?
答:
劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的
。年假一般安排在当年度休,一般不做跨年度安排。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一...
年假是
过年才能
休的吗
答:
法律分析:
年假
不一定要到过年才放的。在平时的工作中,用人单位也可以根据情况,统筹安排职工
年休假
。只不过由于春节放假较少(一般只有七天),很多用人单位都安排在春节时一起放带薪年休假。职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不
满10年的
,年休假5天;已满10年不满20年的,...
一定
要满
一年
才可以休年假吗
答:
不一定要满一年
才可以休
年假。依据我国相关法律的规定,
休年假的
工作时间是累计的,只要劳动者累计工作时间满一年的,就算在本单位工作不满一年,也有休年假的权利。年假的天数如下:1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假
10
天;3、参加工作满十五...
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年休假是不是工作满一年就可以休
年休假工作满一年就可以休吗
年假满一年才可以休吗
刚满一年可以休年假吗
年休假必须满十年才能休十天吗
工作满一年可以马上休年假吗
刚工作满一年可以休年假吗
累计满一年可休年休假
年休假不满一年有吗