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17号前的工资包括17号吗
二月份
工资
,提前发吗
答:
法律分析:部分企业会提前发工资。工资支付日在2月11日-17日之间的公司,应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付,也就是2月10号。所以工资发放日在上述区间的朋友,应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在
17号
之后的,就要看公司的具体规定了。比如原定
的工资
发放日是20号,因为这次春节...
昆山富士康我
十七号
旷工这十七天
的工资
还有吗
答:
正常情况
17号工资
肯定没有,会给你打旷工,提报人资,连续旷工三天就可以走人,当然如果你和部门助理或主管关系好,给你调为事假,病假都可以的,希望帮到你!
17号
上班的,25
号工资
发了2000元不到是怎么计算的
答:
17号
上班25
号工资
发了2000元不到说明是发17号至25号
的工资
。根据查询相关公开信息,入职不满一个月的工资是日工资乘出勤天数。
...这个月17号自离的,有人知道本月
17号以前的工资
,下个月还发吗?_百度...
答:
不然一般情况下不会选择没发上个月
的工资
,就会自离。我看到你是23号放的问题,我想如果是自离的情况,有两种,得看你跟你的直属领导关系怎么样,完全在他的掌控中,他说你是正常离职,或者请月假。你就可以拿之前的工资。反之正常离职3天以上是不给你算工资的,你找地方说理都没有。
工资
压半个月,每月15号发工资,如果
17号
辞职能拿几天工资
答:
具体如下:1、
17号
做完后离职可以领到17天
的工资
,因为公司压了你15天的,加上这两天,一共是17天的工资。2、17号如果没有上班直接离职的话只能领16天的工资,压的15天和这个月的1天。
工资
怎么计算?试用期时工资1200元,7月
17号
满试用期,18号开始按1500元...
答:
6月26至7月
17
日
工资
为1200/21.75*15(注:15天为除开周六周日,实际工作天数)=827.59,7月18至7月25日工资为1500/21.75*6(注:同上面15天一样,也为实际工作天数)=413.79,整月工资合计:827.59+413.79=1241.38 以上仅供你参考,月计薪日有的公司也按当月实际应工作天数(即:除开...
公司在每月
17号
发
工资
,请问一下,员工工资应该怎么计算呢?
答:
一般公司都是下个月过几天再发上个月工资,比如7月5日发6月份工资。如果你们公司真的是按你说的6月
17
日发5月17日到6月16日工资,那也是一个月
的工资
。有请假的话,一般是按上班天数乘以月薪,再除以30.这其实没有什么太大区别。希望采纳。
我是18号开始干的!那我
工资
结到几号是一个月!
答:
按理说是
17号
,但是一般公司都是固定的一天发
工资
,她就不会按照整数30天给你发,因为还有28天的时候不是。一般很讲究很慎重的签合同都是今年18号签的,明年17截止为一年。
5月
17
日过生日,到退休年龄首月开
工资
应是6月17曰吗?
答:
你在5月
17号
过生日的话,那在退休就是5月17号以后就不用来上班了,所以下个月6月17号就可以领到退休
工资
。
教师的工资是当月
17号
发放当月
的工资吗
?
答:
错 有些地方是5号发放 时间不统一的
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