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领导辞退员工后悔
公司就
辞退
了后又
后悔
了,说没有辞退,怎么处理?
答:
员工可以收集相关证据,做好录音录像举报到劳动仲裁部门。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向
辞退员工
支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
老板把我逼走,现在
后悔
了,想让我回去我要回去吗?
答:
如果你现在的工作各方面待遇还可以也挺开心,建议不要回去,你心理一定有心结:还是好马不吃回头草(待遇各方面再好我也不回去)。
领导
说出
辞退
的话,我一时委屈主动辞掉快20年的工作出来开店,资金紧张...
答:
1、说不上对错,俗话说“人中一口气,佛争一炉香”,不管何因,都确无必要委屈自己;2、开弓没有回头箭,
后悔
除了让他人笑话,啥用也没有!3、路都是闯出来的,但也不能蛮干,还是要审慎决策,谋定而动,目前处于全球性的经济衰退之际,钱确实很难挣,所以一定要谨慎行事。祝你能早日创业成功!
老板受人挑拨把我
辞退
,客户资源被我带走,老板
后悔
了想让我回去,该回...
答:
你的这个老板不会识人用人,而你在老板公司本身就是可有可无的存在,老板
后悔
了,让你回去,那是因为他忘记漏掉了,你手里有不少客户这事了,疏忽了,就放任你离开了。而后来又想起了,说什么自己后后悔了,然后,喊你回来继续为他做事,说白了,老板的主要出发点和目的就是为了你手中的客户,而...
公司主动
辞退员工
怎么办
答:
我在一公司值班 ,发生过一件事,老板对一
员工
说了这句话,这个员工是年青女子,这个员工二话不说,转身拿东西就走了,老板后来发现这个工作不作移交不行,打电话不接,找又找不到,真耽误事儿了。老板很
后悔
!讲这句话的人自己就没啥水平,该滚的是他自己,如果一个公司的
领导
也就这个位置了,...
我说我我辞职了,
领导
同意了,如果到时候他反悔怎么办?
答:
他不会反悔的。一般情况下,当你提出离职的时候,
领导
如果马上同意,并没有挽留你的话,说明你的这个岗位,任何人都是可以胜任的,也就是说,你离开这个公司,对他们单位不会产生任何的影响。也可能他其实早就想要让你离开了,只是希望你能够主动辞职,因为这样就可以减少公司的一些损失。只要你是主动...
一个
员工
被辞退了但是她的工作交接的人没有去做,
领导
会
后悔辞退
她...
答:
中国最不缺的就是人,
领导
要是
后悔
了就是对自己能力的怀疑;再说劳动者要真是不可或缺的人,领导难道连这点忍耐力都没有就冒着可能因为工作失误而给公司工作造成不便,给老板留下不好映像的风险
辞退
劳动者吗?难道劳动者认为领导的智慧不如劳动者吗?
在前公司一时冲动离职,但是
后悔
了,还想回去,会不会尴尬死?
答:
离职后还没多长时间,比如1个月就打算回原公司,在老板和其它同事看来,这肯定是在外面找了一圈,发现没有合适的,
后悔
了,想回来。归根究底则是因为
员工
的能力不行,所以找不到满意的工作。 因此,一旦你真的回去,就等于失去了主动权,处处都要“受制于人”,且免不了会受到同事及
领导
的鄙夷或压榨,比如同事看不起,不...
领导
无故
辞退员工
后果
答:
法律分析:公司不得随意
解雇员工
,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
...出来
后悔
了,又和
领导
说的想回去,领导也没同意,这么做是不是很丢 ...
答:
因为工作不顺利而辞了职,过后
后悔
了想再回去,
领导
没答应,不必为这件事而觉得丢脸什么的,为了自己未来重新进行职业规划很正常。只是经过这件事自己应该总结经验吸取教训,首先是自己在这个岗位上已经干了十几年了,按说应该非常有经验了,为什么会不顺利?是大环境造成的还是个人原因?再说对于老
员工
,...
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