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领导的安排要无条件服从
员工
要无条件服从领导安排
吗
答:
原则上只要
领导安排
的不是特别不合理,就需要
无条件服从
,但是如果特别不合理,仍然在你的忍受范围内也要服从。超出忍耐极限可以辞职了!当然这里还要考虑公司的前景,你所处的位置,你个人晋升前景,你领导的为人。个人前景好,领导有权利,你想升迁的话,就可以无条件服从,升迁快 ...
应该
无条件服从领导
吗
答:
对于命令
必须服从
,当然可以提自己的意见和保留意见,而对明显错误的命令则要找变通的办法,应当一边执行一边沟通,甚至向更上一级反映和申诉。这里面隐含了一个责任问题,下命令的人为自己所下的命令负和将会造成的后果责,接受命令的人为自己所接受的命令和所要完成的任务负责。搞清楚这层关系就好理解了...
对于
领导的安排
,作为下属
需要无条件
的
服从
吗?
答:
下级服从上级,是组织原则,尤其是在私企,更是应
服从领导
指示,但凡事也有例外。作为基层主管
必须
完全服从上级
的安排
。但这也要分什么事情?对得服从,错的反对。除非是领导愿意承担所带来的后果,如果是这样的话,您可以听他的。因为现在只要按照
领导的
意思去做,领导满意,有什么事情也都与您无关,何...
上级的命令和指示都
必须要服从
吗
答:
在一个团队里面,有组织就
必须
有分工,有分工就有纪律,有纪律就必须讲
服从
。小局服从大局,个人服从整体,下级服从上级。服从的本质,就是
无条件
地遵从上级的指示。在有些人的观念里,服从就是“对的就服从,不对的就不服从”。这种观念是错误的。如果上司的指令要经过你的判断才能执行下去,那岂不是...
公务员执行公务时对上级的决定或命令应
无条件的服从
答:
公务员有特定
条件
下的不服从命令的权利。1.公务员服从上级命令是原则,不服从上级的违法命令是权利。从国外立法的通例看,公务员对上级命令
的服从
不是绝对的。如果对上级长官命令的合法性有怀疑,公务员有权不服从。例如法国1983年的《国家和地方公务员一般地位法》第二十八条规定:“公务员不论地位高低,
必
...
在团队中要有很强的执行力
无条件
执行
领导的安排
对不对
答:
在团队中领导就是有
需要
很强的执行力,但是也不是说要绝对的
无条件
的执行
领导的安排
,我们也要需要有自己的想法,我觉得领导的决策有什么问题我们可以提出来。
作为一个下属我们
必须无条件
遵从
领导的
任何指示吗?
答:
我觉得不
需要
,职场不是军营,不是什么都是军事化管理,有命令就一定
要服从
,现在职场上面存在太多的不公平的行为,这些行为大多数都是上司对下属下达的命令,像这种命令我觉得就没有必要答应,因为可能会对我们的身心造成一定的影响。据我所知,很多上司是要求一些女员工给自己端茶送水的,这种情况我觉得...
遇到
必须无条件服从
的
领导
,怎么拒绝实在无能为力的事?
答:
我觉得遇到一个
必须无条件服从
的
领导
,你如果想拒绝的话,真的特别难,因为很有可能会激怒他,但是你真的也要表明自己的想法,因为你真的做不到的话你再去做,他可能会说你为什么自己做不到还要选择去做,你就实话实说告诉他就行了,或者是,请假假装自己有事等等各方面理由,或者请一些病假。
员工
就要无条件的服从领导安排
吗?
答:
”有些事不是自己职责范围以内的,要学会拒绝。不然是个
领导
都来
安排
你做事,该做的也让你做,不该做的也让你做,忙了一天,精疲力尽,你才发现都不知道在帮谁做事,最后连自己事情都没做完,到头来还得被考核,那些叫你帮忙做事的领导会帮你贴钱吗?还不是你自己掏腰包,所以我一直都主张喜欢做...
在单位,
领导
面前员工
必须
绝对
服从
吗?
答:
职场规则一句话:
无条件服从领导
。
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