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面试还有什么问题要问
回答
面试
官你
还有什么问题
想问我吗?
答:
×直接答:“我没
有什么问题
了”千万不要! ×一上来就问薪酬、加班等问题。 ×问一些很复杂或者涉及公司机密的问题。比如公司未来的战略规划?公司的年收益怎么样? ×直接问我符合公司要求吗? 2
面试
官为什么这么问? ①表示尊重,面试官...
面试
前一定
要问
清楚的6件事
答:
险一金
什么
时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定
要问
清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,
还有
其他什么福利(体检、饭补等)。 4、上班...
一般在
面试
时应提
什么问题
答:
单位问该问题的主要原因。 2、
最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自 己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好
。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听 音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能...
面试
中最可能问的
问题有哪些
?()a你是谁?b你为什么来?c你能为我们干什么...
答:
面试中最可能问的问题有你是谁;你为什么来;你能为我们干什么;我们为什么要选择你(你的优势是什么);你有什么问题要问我们吗?
一、你是谁?面试时
,我们只需要
介绍自己的个人信息和工作经历
,与对应的工作是否匹配。
面试
必问的10个
问题
及回答技巧
答:
问题十:你
还有什么问题要问
吗?(终极必问题) 回答技巧: 问题一、请你先自我介绍下。(
面试
必问杀手题) 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任...
面试
的时候如果面试官问你
还有什么要问
的,
该问什么问题
比较合适?
答:
1、
询问
招聘原因:是因为
有
人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?通过这个
问题
,你能够很好地了解到,这个公司关于这个职位的基本状况。2、询问岗位地位:可以了解到你这个职位在公司的价值,以及所占的比重!这...
面试
中
有哪些
必问的经典
问题
?该如何回答更加分?
答:
可能是流程要求HR必须
要问
到,也可能是HR真的想用这个
问题
来判断你与该岗位的匹配程度:一上来的自我介绍啊,之前是否
有
与岗位类似的经验啊成绩如何啊,之前离职原因啊,未来职业规划等。虽然说实话有些问题听起来就像是现任...
面试
官:你
还有什么要问
的吗?
答:
我没有
要问
的了。除非是在双方都了解到差不多了的情况下,不建议说,显得缺乏求职兴趣。岗位职责是什么。这样问显得过于宽泛,让
面试
官觉得你对岗位不了解。公司未来
有什么
规划。同样过于宽泛。夺命连环问。问多了会让面试...
面试
官问你,你
还有什么问题
吗,你怎么问
答:
面试问
你
还有什么问题要问
吗 提问之前多反思 1.如果我是面试官,我可能会怎么回答这个问题?换位思考,提问背后的意义或者希望回答的目标是什么? 2.通过提问这个问题,你期望面试官对你形成一个仕么样的形象?塑造职业形象:个人能力强、知...
面试
被问你
还有什么问题
答:
避雷,减分的这几类
问题
不
要问
! 我没
什么
想问的
面试
官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了
哪些
业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,难道都不看的吗?不真诚。 入职后多久可以转岗?面试官os:...
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