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面试结束问你还有什么问题
怎么回答
面试
最后一问“
你还有什么问题
吗”
答:
1、“可以给我讲一讲公司的发展历程吗?”这样的
问题
会让
面试
官觉得你对公司是有兴趣的,面试官就会对你产生好感。2、“公司的办公氛围怎么样?”提这样的问题是要让面试官知道,你对这个公司的办公氛围很在意,希望有一个好的工作环境。3、“公司近几年的发展方向是
什么
?”这个问题可以让面试官知道...
面试结束问你还有什么
要问的
答:
1、出于礼貌,随口一问
很多时候当面试官说这句话的时候,其实是暗示你“通过了面试”。最后再问这么一句就是随便提一下,顺便做为结束。不管怎么说,他面试了你那么久,出于礼貌,也给你一个机会。他随口一问,你可不能随口一答。想好你最关心的问题,这也是你了解公司、展现自我的最好机会,千万...
面试
中HR反问「
你还有什么问题
吗?」时,应该怎样回答得体呢?
答:
大多数情况下,HR反问“
你还有什么问题
吗”,意味着要
结束
本次
面试
了,但为了给求职者咨询问题的机会,这才以“反问”的话术作为
结尾
,如果没有问题需要咨询,直接回答“没有问题”即可,面试是彼此了解的过程,只要不离经叛道,没必要考虑其他。HR掌握主动权无论求职者有多么的优秀,在面试过程中往往是...
面试
最后一问:
你还有什么问题
吗
答:
还有一种情况是,有时这最后一问并非以问题的形式出现,
而是变成求职者和面试官的一次深入交流,对公司业务的认识,对自己未来的发展规划都可以探讨
。好问题可以是这样的`“通常来说问得比较好的问题,往往涉及到应聘者将来合作的团队的情况、公司的工作环境等。”巴斯夫中国有限公司人力资源总监...
面试
中 HR 反问「
你还有什么问题
吗?」时应该怎样回答?
答:
这是一个常见的
面试问题
,面试官通常会问这个问题来询问你是否
还有
任何未解决的问题,以便
您
可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
面试结束问你还有什么
要问的
答:
1. 表达感激之情:在回应HR时,应首先表达诚挚的感谢。例如,可以说:“非常感谢贵公司给予我这次
面试
的机会,我对贵公司的文化和职位非常感兴趣。”2. 清晰表达个人意向:在表示感谢后,应清楚地说明
自己
的考虑。例如:“经过深思熟虑,我认为自己可能不太适合这个职位,因为我的职业发展方向与贵公司的...
面试
时面试官
问你还有什么问题
该怎么回答呢?
答:
1、询问招聘原因:是因为
有
人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?通过这个
问题
,你能够很好地了解到,这个公司关于这个职位的基本状况。2、询问岗位地位:可以了解到你这个职位在公司的价值,以及所占的比重!这一点关系到你这个职位的前景发展,和被重视的程度。3、询问岗位人数和培训:这样...
面试
官总会
问你还有什么问题
,该怎么回答?
答:
不合适。一般来说,
问完
这个问题整场
面试
就
结束
了。如果你没
有问题
就说没有就可以。当然最好还是问下
自己
比较关心的问题。比如,岗位的人员数量,怎么开展工作,公司的晋升,等等 总之,面试是双方相互的一个了解,我们只有了解了跟自己息息相关的东西,才能更好的避免潜规则发生。
一般
面试
到最后,面试官都会
问你还有什么问题
,该怎么回答呢
答:
面试官最想听到的
问题
:1、
有
关于职业规划和发展的问题 这个时候你可以问
问面试
官:如果我有幸入职,对于我这个岗位,您对我3年~5年职业规划的建议是
什么
呢?这是一种非常安全的问法,比直接问这个岗位的前景如何啊,这个岗位的晋升空间有多大啊?要好得多。因为这样问不仅可以从面试官的回答当中推测...
当
面试
官问「
你还有什么问题
」时,怎样回答比较好?
答:
这个很简单。你可以问问升职加薪的评判标准是
什么
,也就是说怎么样才能提高在公司里的价值,当一个高层。前提是你的能力跟得上,不然也不是说你问个
问题
就当高层。
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面试结束问你还有什么要问的
面试完人家问有啥要问的
优衣库普通店员二面问什么
终面老板问还有什么要问的
面试问还有什么问题要了解的
面试官如果问你还有什么问题
优衣库二面说是区域经理面试
你还有什么要问的面试
面试时被问还有什么想问的