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面试过了等offer
面试通过
,与hr谈好薪资后,迟迟不发
offer
,怎么办?
答:
面试通过
,与hr谈好薪资后,迟迟不发
offer
,你可以主动一点致电询问。面试是一个双向的过程,面试官在选择的同时,自己也在选择公司。所以既然对方存在“拖延”的情况,这个时候,自己完全可以主动出击。不给对方太多的“喘息”和“纠结”的机会,尤其是打断对方给自己压价和做“备胎”的幻想。发offer 前"...
二面后,总经理说
offer
需
等待
一个月,并让
面试
官带我参观公司,是否代表...
答:
这个看上去
面试
成功的可能还是比较大的,可以再耐心的等一下,如果到了时间,还是没有消息,可以主动打电话过去询问一下。
面试通过
,得到了口头
offer
,邮件offer一直卡着,请问是什么情况?
答:
可以跟HR再沟通确定一下,就说你对这份工作很期待等等,看HR怎么跟你答复,如果能确定下来就安心
等offer
,如果HR再让你继续等估计就没戏了
公司通知
面试通过了
,被录用了,但没发
offer
,公司入职审批中,请问可能被...
答:
其实如果你被录用了,你不用担心,因为每一名员工有一个月或者三个月的试用期,如果试用期内你表现不尽人意的话,有可能三个月后会被刷掉,但是如果一旦录用了,你那么就不会轻易的把你删掉,因为合同法规定是不允许随意刷掉员工的,除非合同到期才可以这样做。
去
面试完
,人事告诉我过两天再给我消息,请问人事这么说,
面试通过
的...
答:
观点3、有了
OFFER
就稳了吗?未必!笑而过:上上周面试了一家大公司,
面试过了
,HR打电话让我尽快办理离职,最好明天就去体检,下周办入职手续,我当天就辞职了,第二天自费去体检。
等到
周一,HR打电话说我不用过去了,说他们的一个地区经理觉得不合适。我真后悔,当时想是大公司不会乱来,现在想想...
已经电话通知过
面试
,但迟迟不发
offer
是怎样的体验?
答:
已经打电话通知过面试,但是迟迟没有发
offer
嗯,也不要着急,已经已经打电话通知过,已经
过了面试
,那么他一定就会发的,因为已经告诉自己准确的消息了,所以就不用太着急,因为面试都已经过了那么一定就会到这个公司上班的
面试通过了
,可是要等一个月,怎么办,,
答:
不想一直闲置。就你说的接受挑战之类的话,贴上去。然后打电话给HR,跟他说你是之前
面试通过
的某某,给公司发了邮件,想问何时可以拿到录用函,好过来签合同,刚好没过15,也顺便给HR拜个年。然后,如果有消息,希望尽早告知你,你为了加入公司,已经把其他的
offer
推掉了。soso 希望采纳。
...被录用,各种条件都谈好了,但是在
等offer
的过程中突然被告知岗位被取...
答:
因为现实很残酷! 来自职Q用户:杨先生 中国最不缺的就是人,这就是很多岗位不是应聘的,都是朋友介绍的,这就是国人做事的套路,有多少人是真正
通过
招聘网能找到心仪的工作呢?说起来
面试
是对双方来说是平等的,实际上用人单位都是在气势上先压着应聘者的。 来自职Q用户:杨先生 ...
HR说
面试通过
却迟迟不给
offer
答:
HR说
面试通过
却迟迟不给
offer
,有可能就是遇到有更好的人了,所以一直不发offer。HR很忙,尤其是负责招聘的HR,每天都要应对很多面试,可能你的offer要晚些时候发,如果你已经被录取,接到你的咨询,HR并不会反感。如果遇到不告诉你有没有被录取的HR,一味给你模棱两可的回答,你也没必要一味坚持...
面试过了offer
没下来还要问吗
答:
面试通过了
,隔了几天还是没有收到
offer
,当然应该主动打电话去问问,一般面试通过了,基本上就是得到这份工作了
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