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面试没谈薪资让回去等消息
面试
后,HR让你
回去等
通知,就是婉拒吗?
答:
通常来说,面试官让你回去等通知,
大多是这两种考虑:1.有很多人需要面试
。尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有优秀到非你不可的程度。此时,HR就会面试完所有求职者,并进行详细比较后再做出决定。就像...
没谈薪资等
细节就通知上班
答:
面试
过程中
没谈薪资
就说等通知是不是没戏了 面试的时候不一定要谈工资的 有的是根据你面试的表现定一个底薪 而且同一个岗位的工资都差不多 差距不大 如果你被录用 通知你上班的时候会在电话里面说的 如果通知你面试过...
面试
官让我
回去等
通知,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...
答:
一种可能是你根本就没有被用人公司选定,为了能顾全你脸面,招聘者对你说回去等通知
。这类等候毫无价值,你也不用打电话问用人公司。如果你真要打,用人公司会觉得你确实水准不足,并且,可能立即告知你没录取你的理由。这...
为什么
面试
完之后,是让你
回去等
通知,而
不
是当场告诉你结果?
答:
如此反复二面三面,甚至还有公司会有四面五面,等到开始进入
谈薪资
环节,一个月都过去了。而你估计也早就找到其他工作了。4.总结 如果你面完HR让你
回去等
通知,其实你自己
面试
情况究竟如何,你心里也应该有点谱。所以,面试...
面试
后HR让我
回去
考虑下给他答复是什么意思?
答:
首先我们要明确的是,“
回去等
通知”并
不
是暗示你没有通过
面试
。招聘一名员工并不是市场买菜直接交易,HR和公司会经过充分的考虑才会给出精准答案。所以面试现场HR是不可能直接告诉我们面试结果的,让你回去等通知,大多有以下...
面试时没有
跟我
谈薪资
待遇是什么原因?问了一些其他个人问题,最后让我...
答:
有可能是不合格 要看你是第几次
面试
,还有公司的面试制度规定几次面试。如果单位有初试复试,初试
不谈薪酬
很正常,所以不用担心。一般在复试的时候会做一个深入了解,并且谈薪酬的问题。有的单位还有四级面试,要面试四次,...
hr终面
没谈薪资 让等消息
是挂了么?
答:
一般一面是
不
会
谈薪资
的,二面的话也要看情况,不过你真的想去这家公司的话可以争取下的,比如私下跟HR沟通,表明的你意愿及诚意,或者写邮件发给HR,试问HR有什么理由要拒绝一个喜欢自己公司的求职者呢,不过如果你
面试
...
HR让我
回去等
通知,该怎么破?
答:
如果应聘的是小公司,层级少、决策快,所以如果HR对你说了
回去等
通知,一般而言是想看看有没有更合适的候选人,或是等待其他候选人全部
面试
完后再进行综合考虑之后才会做出选择。对于大公司来说,人力资源管理架构比较成熟,...
面试
官叫
回去等
通知,是等人事打电话还是自己打过去?
答:
要知道,
面试
官之所以会让求职者回去等通知,不外乎两种可能,一是面试官没有拍板录取求职者的权利,二是求职者已经被淘汰,只不过面试官
不
想当场拒绝求职者,所以让求职者
回去等消息
。若是后一种情况,求职者即便打电话给...
面试
官跟你说:
回去等
通知。 是
不
是就没戏了?
答:
企业实际
薪酬
水平,
面试
情况,候选人能力水平等确定合适的
薪资
;5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜。所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr,在这期间可以继续投递简历。
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暗示你已经被拒的面试
说了期望薪资后hr不理人了
面试官说后续让hr联系谈薪资
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面试录用后谈薪资拖着
面试没谈薪资就说时间到了
4k至6k工资谈多少合适
面试没聊薪资是挂了吗
面试不谈薪资是不是没戏了