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面试官和我联系却不给offer
和
面试官
聊得不错,为什么
不给我offer
呢?
答:
可能是因为面试官是出于职业的习惯
,和谁都很健谈,也可能是因为有比你更适合这份工作的人选,同时这个人也比你优秀,比你能力强,也可能是他忘记了,你可以去询问一下他。
不发offer
也不终止流程
答:
面试官已经沟通了结果,但是不发offer也不终止流程,
这种情况通常是由于企业内部的管理、沟通、协调等问题导致的
。企业可能在考虑增加招聘计划或者优化招聘流程,或者在等待其他潜在候选人的答复,从而造成了拖延。也有可能是因为面试官、招聘经理等人员出现了其他的事情,无法及时完成所需的招聘工作。在面试过程...
和
面试官
聊得非常愉快,但他却没有给
我offer
,这是怎么回事?
答:
这说明你是一个善于聊天的人,但你的学历、能力以及各方面条件达不到招聘要求
,所以他不好因为自己的私欲而得罪老板。
和HR薪资都给你谈好了,
但
就是
不给发OFFER
!为什么啊?
答:
1、发offer前"压价"所谓"压价"就是在降低薪水和职位的前提下给发offer。这种情况很常见,比如HR觉得还不错,想要招到公司,但是又觉得离期望的职位和薪水有一定的差距,所以不愿意给到这个级别的待遇。这个时候,HR往往会先拖着
不发offer
,然后和各个部门协商,看看如果把薪资谈下来了是不是可以接受。2...
双方感觉都还好,
面试官
还带我参观了公司,为什么迟迟没
发offer
?
答:
首先就是你当时的感觉,很有可能是你自己自认为的那种感觉而已。再有就是他们公司遇到了更适合自己公司发展的员工。
面试
时明明很顺利,
但是
最后却没有给
我offer
,为什么呢?(我是应届生)
答:
您好同学,快就业为您解答~你所说的这个问题在企业
面试
中屡见不鲜,我曾遇见一个HR,公司是做通讯芯片的,我曾问过她类似的问题。她说,大部分情况是HR在背景调查里发现求职者给予的信息有偏差。我随后问道:“什么样的偏差是可以接受的呢?”她用了另外一种方式回答我,她说:“招聘其实很‘妖’,...
面试
谈得很好,
但是
为什么拿不到
offer
?
答:
但是如果不通知,面试者只会想:“我是过了也是没过,也
不给
个信”, 后面可能收到
offer
后,就把这件事忘记了。小王做为
面试官
就吃过这方面的亏!HR通知有人过来面试,我就安排小王去, 小王是个对技术细节极度认真的人,同时也是个认真负责的人。对于每一个技术细节都问的很详细,如果面试者回答...
跟面试官
聊开了,反而没拿到
offer
,这是为什么?
答:
跟面试官
聊开了,反而没拿到
offer
,个人觉得就是你说的太多了,具体还是跟你说的内容有关:第一,是不是你在面试的过程中,相关的问题正好问到了你的长处,你在介绍的时候就会滔滔不绝,但是你是不是在此也忽略了一些细节呢?也就是说假如面试官是你将来的直属领导,在专业能力和工作经验上他都是...
和
面试官
聊得不错,为什么
不给我offer
?
答:
面试
中聊的很好,却拿不到
offer
,这其中的原因有很多。首先,你觉得聊的比较好的,可能纯属你自己的想法,HR可能会跟每个来面试的人都那样交谈,有时候他们可能已经在交谈中委婉的拒绝了你,只是你自己没有发觉。如果他们有问“你期望工资是多少”,“你希望什么时候可以上岗上班”,这些深入主题的话才...
和
面试官
聊得很愉快,面试过程也很顺利,为什么我没有收到
offer
?
答:
这个问题应该是很多求职者的困惑,面试的时候明明聊得很好,连微信渠道都加了,总不能把
我给
泡了吧?我等了好几天都没有通知... "面试好",简单来说就是谈话气氛好,客人们都很开心。我们都知道要货比三家,招聘也是如此。四处看看。环顾四周。仅仅因为
面试官与
你进行了激烈的交谈,他或她可能只是...
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