和面试官聊得很愉快,面试过程也很顺利,为什么我没有收到offer?

如题所述

你各方面尚可,都刚刚达到要求,但并不突出,面试官并不想为了一位“尚可”而放弃寻找更优秀的候选人的机会。他想再看看其它候选人。

和你谈了很多,问你的薪水,你住在哪里,可能只是礼貌和程序。许多好的公司都有高素质的面试官,他们是人力资源专业的。即使他们遇到不合适的候选人,他们仍然很有礼貌,面带微笑,就像他们在学校里喜欢的男孩一样。他们甚至在拒绝你时也会微笑。最近,面试结束后,HR很热情地加了我的微信,和我聊了聊我的期望薪资,是否在岗,入职时间等。

这个问题应该是很多求职者的困惑,面试的时候明明聊得很好,连微信渠道都加了,总不能把我给泡了吧?我等了好几天都没有通知... "面试好",简单来说就是谈话气氛好,客人们都很开心。我们都知道要货比三家,招聘也是如此。四处看看。环顾四周。

仅仅因为面试官与你进行了激烈的交谈,他或她可能只是想从你那里获得他或她想要的信息,但这并不意味着他或她对你有积极的看法。要判断面试是否成功,还要看面试官的具体谈话内容。当面试官第一次对候选人感兴趣时,避免时间冲突。例如,面试官可能会对应聘者说:"如果我们的时间安排和你的时间安排有冲突,请告诉我,我看看能不能调整。"

公司或老板需要慎重考虑。如果你应聘的是中高层管理岗位,那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人,不太可能当场就给你回复。安排下一轮面试需要时间。HR的初试结束了,那直属领导的二面呢?他可能因为要出差开会等行程太忙,而无法安排第二次面试。

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