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面试你的缺点是什么
面试
问
缺点是什么
答:
1.考察你的自我认知能力 (是否对自己的缺点有清晰的认知)
。 2.考察你和岗位的匹配度(你的缺点是否和岗位要求有冲突)。 3.考察你的应变能力 (会怎么回答这个问题)。 二、错误回答: 1.“我不知道自己有什么缺点(面试官内心OS:对自己没有清晰的自我认知,不会自我反思)。 2.“我在XX上能力不足(面试官内心OS:...
面试的
时候如何说自己
的缺点
答:
点评:在有些用人单位,尤其是私营企业老板眼里,员工工作时间越长约好,“不顾家”其实是一大的优点。
这种回答的缺点是缺乏新意
,容易与其他求职者撞车。面试的时候说缺点答案7、
我从小就喜欢异想天开,不知天高地厚
,具体表现在:①明明不可行的事还喜欢拼命尝试,常常做无用功;②头脑中经...
面试
官问:说说
你的
优
缺点
,如何机智回答
答:
面试
官问:说说
你的
优
缺点
如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要
什么
特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...
面试
官说:
你的缺点是什么
?
答:
面试
官说:
你的缺点是什么
? 粗心/大大咧咧/急躁的人可以这么说: 我是这样回答的,我的性格有些急躁,接到一个任务时总想着如何快速完成。从而忽视了过程,注重于执行力,忽视了深入任务的底层逻辑。如何站在更高层面思考这个问题的布局筹备,这是我目前需要进一步学习探索的。 没工作经验可以这么说: 我是应届生没有具...
面试
问题分享:说说你最大
的缺点是什么
?
答:
原则一,
不能过于暴露自己
。如果你说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。原则二,不要自作聪明。比如回答“
我最大的缺点是过于追求完美
”,“我最大的缺点是自我要求高”,这样的回答给人很不诚恳,而且自我认识有偏差。原则三,要说对应聘...
面试
官问:
你的
优
缺点是什么
呢
答:
2.你的缺点是不是不适合应聘岗位。 回答高分策略:分析岗位要求和公司文化,说那些不伤大雅的缺点。 重要的原则:
面试
官需要了解你有什么样的特点,是否与公司的人才招聘需求相匹配。 面试准备:了解公司对于招聘岗位人才要求的基础上,在面试中有意的去展现自己身上与之相匹配的素质。
你的缺点是什么
1.回答思路:铺垫...
面试
官叫你说出
你的
五个
缺点
,该怎么回答?
答:
1.别人的观点跟我的不一样的时候经常是争持好久。2.犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实。3.粗心,不拘小节 每当把事做完后才想起一些细节。4.有时候虚伪,口是心非,自己不想做的事虽然同意了人家,但是自己做另一套。5.容易激动,做事不成熟稳重(基本上改掉了...
面试
官问
你的缺点是什么
,要怎么回答?
答:
1、我刚毕业,可能缺乏经验(很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟)。2、我
的缺点
就是有点主观,做事可能比较不太注意别人的看法。(别给自己挖坑,万一
面试
官问举个例子?)3、我的缺点就是优点太多了。(装逼遭雷劈)有没有更好的选择?来,秋叶大叔教你一个结构化的回答套路【夸奖】-【提供解决...
面试
问
你的
优点和
缺点是什么
?怎么回答
答:
面试
问
你的
优点和
缺点是什么
时,可以:强调优点、承认缺点、将缺点转化为优点、诚实回答、不要过于自我批评、具体说明等。1、强调优点 列举优点,并且给出一些具体的例子来支持说法。例如,可以说具有良好的沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等等,并且举出过去的经历来证明这些优点。2、承认缺点 诚实地...
面试
被问优
缺点
时,怎么回答最加分?
答:
答题要知道考官到底在考
什么
。 放在
面试
也是这个道理,问你有点
缺点
,面试官在考察什么呢? 主要是这几点: 1. 候选人的自我认知能力,对自己的了解程度; 2. 候选人的性格和情商; 3. 候选人的职业素养与应聘岗位是否匹配; 了解了基本的逻辑之后,再来回答面试官的提问就知道从哪里下手了。 正确的打开方式: 有几个...
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