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雇的工人摔伤雇主负哪些责任
我家盖房子,一个
工人摔伤
了,我要
负什么责任
?
答:
雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,
应当由雇主承担赔偿责任
。个人之间形成劳务关系,
提供劳务
一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析
给私人干活受伤
也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
工人
在自己工地上不小心
摔伤
,我应该
负什么责
答:
工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律分析工人在自己工地上不小心摔伤,应该负赔偿责任。为他人无偿...
给人干活
摔伤
了怎么赔偿
答:
给私人干活摔伤由雇主承担责任,
可以向雇主主张人身损害赔偿
。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。人身损害赔偿责任原则是怎么规定?人身损害赔偿责任的归责原则...
请
工人
来家里干活
摔伤
了谁负责
答:
法律分析:给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担
赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任
。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
我顾了一个工人来家里干活,活还没干
工人摔伤
了这个
责任
归谁_百度...
答:
法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任...
请问:老板委托我帮忙找
工人
干活、而工人在工作中
摔伤
、我有
责任
吗
答:
帮老板找的工人,老板是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,
首先需要做工伤鉴定
,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断...
装修
工人摔伤
赔偿
责任
谁担
答:
装修
工人摔伤
,一般由
雇主
按照普通人身伤害
承担
赔偿
责任
;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于装修工人故意摔伤的,由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用;属于第三人侵权摔伤的,由侵权人承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,...
跟着干活
的
人
摔伤
了怎么负责
答:
下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用;5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。综上所述,给人干活摔伤的处理是参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,法律规定雇佣关系的劳动者受伤的,
雇主应当承担赔偿责任
。若第三人造成伤害的,则可以要求第三人进行...
临时
雇佣
车主拉货
摔伤雇主承担责任
?
答:
雇员在雇佣关系中,因为工作受伤,雇主是需要承当赔偿责任的。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。法律分析雇员履行职责时造成第三人...
临时装卸工在本厂卸货时失足
摔伤
,这
责任
归本厂吗?需要付多少责任?
答:
临时装卸工在本厂卸货时失足摔伤,这个责任归本厂,需要承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
。雇员在从事雇佣活动中因...
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