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雇佣临时工发生意外怎么办
临时工
工伤
怎么解决
答:
二、赔偿处理
一旦被认定为工伤,
临时工有权获得相应的赔偿
。赔偿内容通常包括医疗费、伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资等。临时工应向所在单位提出赔偿申请,单位应按照相关规定进行赔偿。如单位未按规定赔偿,临时工可以向劳动争议仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。三、康复治疗 工伤发生...
工人没在工作岗位
出了
事应谁负责
答:
如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担
。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。实践中,在劳务市场接活的外来务工人员因法律意识淡薄,用工方提供的劳务往往具有临时性、不固定性,一般都是口头协议...
雇的临时工意外
受伤
怎么
赔偿
答:
临时雇佣工人受伤,
可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
雇佣临时工发生意外怎么
赔偿
答:
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任
。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主...
雇佣临时工发生意外怎么
赔偿
答:
法律分析:具体应根据情况来判定,一是根据用工主体的资格,二是根据伤亡的性质,来决定赔偿事宜
。如果是非法用工单位,那么赔偿将依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行。如果是个人帮工的情况,那么将依照《侵权责任法》、《民法通则》以及关于人身伤害赔偿的司法解释来进行赔偿。法律依据:《最...
临时工
在回家的路上
发生意外
谁负责
答:
“
临时工
在上下班的路上
发生意外
”应认定为是为完成工作而受伤,属于工伤。工伤纠纷属于劳动纠纷,属于民事领域,适用当事人意思自治原则,劳动者可以和用人单位协商,也可以请第三方调解,申请劳动仲裁,协商或调解不成、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。临时工如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为...
雇的临时工意外
死亡赔偿标准
答:
雇的临时工意外
死亡赔偿标准如下:只要建立了劳动关系,就没有临时工的说法,劳动者工亡的,赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人...
临时雇佣
工人受伤
怎么
赔偿
答:
雇的临时工意外
受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外受伤
怎么
赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
雇的临时工意外
死亡
怎么办
答:
其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属
可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,...
临时工意外
受伤谁负责
答:
报销的部分是不可以重复的,可以先进行新农合报销,剩余的再走
雇主
险的医疗部分进行报销。雇主责任险的基本保障范围包括:1、被保险人
雇用
的人员(包括长期固定工、
临时工
、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受
意外
而受伤、致残、死亡...
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