66问答网
所有问题
当前搜索:
雇主不按时支付工资
劳务关系拖欠
工资
赔偿标准
答:
在劳务关系中,雇主应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠
。如果发生拖欠工资的情况,劳动者有权要求雇主支付拖欠的工资,并可以要求支付相应的赔偿。二、赔偿标准的确定 赔偿标准的确定主要依据以下几个方面:1.拖欠工资的金额:这是赔偿的基础,包括劳动者应得的工资、加班费、奖金等。2.拖欠工资的时间...
不按时
发
工资
怎么处理
答:
不按时发工资的处理方式如下:
1、首先尝试与雇主沟通,了解工资未按时支付的原因
;2、如果沟通无果,可以向当地劳动保障部门投诉,要求其介入;3、若问题仍未解决,可通过法律途径,如劳动仲裁或向法院提起诉讼;4、在整个过程中,保存所有相关证据,如工资条、银行转账记录和通信记录等。不按时发工资的法律...
工资
延迟发放可以要求什么补偿
答:
如果与雇主协商无果,员工可以寻求法律援助
。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,雇主有义务按时足额支付员工的工资。如果雇主未能按时支付工资,员工可以
向劳动监察部门投诉
或申请劳动仲裁。在此过程中,员工可以要求雇主支付延迟发放期间的利息、赔偿金等。四、维护自身权益 在整个过程中,员工应保留...
拿不到
工资
怎么办
答:
拿不到工资的处理办法如下:
1、与雇主进行沟通:首先
,与雇主进行沟通是解决问题的第一步。请与雇主或人力资源部门联系,询问工资支付的情况,并了解是否存在任何问题或延迟;2、检查劳动合同和相关法律:仔细检查劳动合同和当地的劳动法律。确保了解工资支付的规定和时间表,以及有关延迟支付的法律规定;3、...
干一天活不给
工资
违法吗
答:
干一天活不给工资是违法的行为,劳动者有权获得与其工作相应的报酬
。雇主有义务按照约定支付工资,不得拖欠或拒付。如果发生违法行为,劳动者可以通过多种途径维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
不发
工资
劳动局会以什么办法处理
答:
如果
雇主不
发工资,劳动局会采取一系列措施来处理这个问题。首先会进行调查和要求
支付工资
,如果拒绝支付,会进行调解和行政处罚,最后可能会将案件移交给司法机关处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《...
工伤后停工满期到期还
没有工资
怎么办
答:
在申请劳动仲裁或提起诉讼前,需要准备好相关证据材料,如工伤认定书、停工留薪期证明、
工资支付
凭证等。在申请劳动仲裁时,需要向当地劳动仲裁机构提交申请书和相关证据材料。如果劳动仲裁机构认定雇主存在违法行为,可以作出裁决要求
雇主支付工资
等。如果员工对劳动仲裁结果不满,可以向人民法院提起诉讼。综上...
打暑假工劳务压
工资没
干够期限不发工资合理吗?
答:
如果你打暑假工的期限已经到了,但是
雇主没有按时
发放
工资
,你可以通过以下方式来维护自己的权益:1. 与雇主协商:首先,你可以与雇主进行沟通,了解工资发放的具体情况,并要求雇主尽快发放工资。2. 寻求劳动部门帮助:如果与雇主的协商不成功,你可以向当地的劳动部门寻求帮助,寻求法律援助或调解。3. ...
劳务关系拖欠
工资
怎么办
答:
可以通过与用人单位或雇主进行沟通了解情况。2、与用人单位或雇主协商:如果拖欠工资是由于用人单位或雇主的过错导致的,可以通过与其进行协商解决。可以向用人单位或雇主提出正式的书面要求,要求其返还拖欠的工资。
3、向劳动监察部门投诉
:如果与用人单位或雇主的协商没有得到良好的解决,可以向当地的劳动监察...
老公给大姑姐打工、
工资
老是
不按时
发
答:
3. 寻求法律援助:如果上述两种方式都无效,且你认为丈夫的权益受到了侵犯,可以寻求法律援助。我国劳动法明确规定了
雇主
有
按时支付工资
的义务,如果违反了这一规定,可以寻求律师的帮助。4. 工会介入:如果在大姑姐那里寻求不到解决办法,可以考虑向当地的工会组织求助。工会通常会帮助解决劳资纠纷,并维护...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一个不准时发工资的老板
雇主忘记发工资怎么提醒他
怎么开口要工资不尴尬
雇主拖欠工资怎么办
怎么跟雇主要工资
如果雇主不给工资怎么办
比劳动仲裁更快的办法
顾主工资没有准时发放怎么办
聪明的讨要工资的技巧