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陪产假只有10天违法吗
南京
陪产假只
给
10天违法吗
答:
违法
。因为陪产假也就是男方的护理假,根据《江苏省人口与计划生育条例》规定,男方护理假延长5天,共享受10加5等于15天的假期,而10天显然违法。规定的陪产假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。
国家法定
陪产假
多少天
答:
陪产假一般是七天,不过具体的还是根据公司的规定,有些公司福利待遇比较好的情况下,可能陪产假会在三十天左右。陪产假是法定的假期,员工在陪产假期间工资是照常发放的,如果不发放是属于
违法
的行为。劳动者可以申请劳动仲裁维权。一、
陪产假有
多少天?陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男...
您好,我想咨询,上海的
陪产假
是
10天
,但是我们单位人事讲工龄不满一年,
只
...
答:
不合法
,根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。
陪产假
多少天2023年新规定
答:
1、上海陪产假为10天。如上海规定:符合法律规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假10天
。配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;2、北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、山东、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份陪产假为15天。如山西规定:符合法...
...现在要休
陪产假
,公司人事规定
只有
3天,但是我在网上看广东省一般都...
答:
劳动法没规定,但广东的地方性规定确实是10天
。《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇...
上海
陪产假10天
包括双休日吗
答:
上海
陪产假10天
包括双休日。符合法律法规规定生育的,男方享受配偶
陪产假十天
。陪产假应当在产妇产假期间使用,且配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。陪产假,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未...
劳动法规定男方
陪产假
多少天
答:
法律主观:《劳动法》等劳动保障法律法规对男工
陪产假
没
有
规定,各省计划生育条例有规定,但不一致。《山东省人口和计划生育条例》规定的符合晚婚晚育的,男工陪产假为7天。法律依据:《山东省人口和计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的...
公司不给休
陪产假违法吗
答:
法律分析:公司不给
陪产假违法
。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励...
陪产假
多少天
答:
法律分析:国家法定
陪产假
是享受15天的产假,陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员...
上海
陪产假10天
包括双休日吗
答:
包括。陪产假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶
陪产假十天
。
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