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公司陪产假只有7天违法吗
陪产假7天
合法吗
答:
法律主观:目前我国法律上并没有对陪产假进行明确规定
。但大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间,一般在7到15天左右,但也有长达一个月的省份,如河南省。
陪产假
是硬性规定吗 陪产假是国家法定的吗
答:
陪产假不批违法吗
不违法
。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假...
2024年劳动法
陪产假
一般多少天
答:
陪产假一般是七天
,不过具体的还是根据公司的规定,有些公司福利待遇比较好的情况下,可能陪产假会在三十天左右。陪产假是法定的假期,员工在陪产假期间工资是照常发放的,如果不发放是属于违法的行为。劳动者可以申请劳动仲裁维权。 一、陪产假一般多少天 男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但...
你好咨询一下广东
陪产假公司
只批
7天
合法吗
答:
您好,
广东陪产假公司只批7天是不太符合规定的
,《广东省人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
公司
没
有陪产假违法吗
怀孕前应该注意什么
答:
违法的
。虽然在国家法律层面没有具体明确规定,但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。怀孕前应该注意什么 避免热盆浴、桑拿...
陪产假
不批准
违法吗
答:
陪产假
不批准是
违法
的。如果当地法规规定了陪产假,而用人单位不批准陪产假,那么这种行为是违法的。如果员工认为自己的陪产假申请被不公正地拒绝,可以向劳动监察部门举报。不同地区对于陪产假的具体规定可能有所不同,例如,有的地方规定男方可以享受
7天
至30天的陪产假,晚婚晚育的情况下可能更长。在无陪...
公司
不给
陪产假
是否
违法
视频时间 00:55
公司
不给男员工
陪产假违法吗
答:
如果出台了相关法律文件,
公司
没
有
给
陪产假
那就是
违法
了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是
7天
, 晚婚晚育 可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的 工资 制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变...
劳动法
有陪产假吗
答:
法律主观:新劳动法
陪产假
没有统一规定,各地的陪产假也不尽相同,一般是
七天
,晚婚晚育的延长至10天,但是也有更久的如河南的陪产假就是30天,是我国陪产假最长的省份。以下列举我国具有代表性的几个省市关于陪产假的规定。1.上海陪产假规定是
只有
晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。2.河北晚婚晚育的...
劳动法中规定男士有没
有陪产假
,是多少天,如果
公司
不给是合法的吗?
答:
法律地位也不高。当然,还存在有的地方
有陪产假
,有的地方没有陪产假的情况 。具体要看各地方、各
企业
的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是
7天
,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。
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