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长得好看面试加分吗
长得好看
在
面试
中真的那么重要吗?
答:
“
长得好看
”会有一定优势,但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能、丰富...
长得好看
在求职时有优势吗?
答:
我做人力资源招聘十多年,和许多
面试
官一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到
加分
,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前,我们领导就说最好能挑些
长得好看
的候选人来面试,无论...
长的
好看
真的在公考
面试
中占优势吗?
答:
无论是公务员
面试
还是事业单位考试,漂亮或者帅气都会有一定的优势,第一印象很重要,但是
长得好看
并不会起决定性因素。就公务员面试而言,一共包括两个部分,一个是回答的内容,另一个就是表现出来的状态。而长相仅是表现出状态的一小部分。我们的“状态”包含着许多方面,其中包括包括长相(散发出来的...
长的
漂亮
在求职时有优势吗?
答:
我做人力资源招聘十多年,和许多
面试
官一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到
加分
,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前,我们领导就说最好能挑些
长得好看
的候选人来面试,无论...
长的
漂亮
在求职的时候是否有优势?
答:
我做人力资源招聘十多年,和许多
面试
官一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到
加分
,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前,我们领导就说最好能挑些
长得好看
的候选人来面试,无论...
面试
考官会不会因为个人服饰形象好而
加分吗
?
答:
面试
给人的第一印象很重要,个人服饰形象好绝对是
加分
项,因为这不仅是面试官个人审美问题,而是反应整个公司单位的形象,能力差不多的两个人中,面试官肯定优先选择形象气质好的那一个,所以在面试时一定要穿合适的衣服,提升个人形象。一个好的形象是会让你在考官心中留下一个好印象的,虽然不太可能...
颜值在求职时真的有优势吗?
答:
我做人力资源招聘十多年,和许多
面试
官一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到
加分
,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前,我们领导就说最好能挑些
长得好看
的候选人来面试,无论...
如果
面试
官对你说:“
长得好看
有优势。
答:
首先,“
长得好看
”会有一定优势,但那总是短暂的。对于一些仅凭第一印象的职业,比如接待员、迎宾员,可能长相确实很重要;毕竟好看的人确实“养眼”。但光有外貌远远不够,即使是短暂的接触,如果冷漠、僵硬,就算长得美若天仙,也不受好评。而对于其他需要进一步接触的职业更是如此,那些需要专业技能...
长得好看
在应聘的时候是优势吗?
答:
第一,职场上形象好确实会有优势,但
长得好看
并不等于形象好。职场公认的形象好,是综合了外表、气质、人格、修养的一种职场知性美,并不直接等同于长得好看,而与一个人的家教、教育经历以及职场历练关系更大。印象最深的是许知远的《十三邀》里有一集跟俞飞鸿的访谈,老许一见俞飞鸿便惊为天人,窘得...
为什么有的长的丑的反而会被录取呢?
答:
我做人力资源招聘十多年,和许多
面试
官一起搭档过,其中就有不少会有颜值控,长的漂亮的求职者往往会得到
加分
,甚至同等条件的候选人中,颜值影响了最终面试结果。举个例子,我曾经在会计师事务所工作,那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前,我们领导就说最好能挑些
长得好看
的候选人来面试,无论...
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