长的漂亮在求职时有优势吗？

Question

如题所述

Answer 1

有优势

长的漂亮在求职时具有优势

不管你愿意不愿意承认，颜值还真的是有用的。

我做人力资源招聘十多年，和许多面试官一起搭档过，其中就有不少会有颜值控，长的漂亮的求职者往往会得到加分，甚至同等条件的候选人中，颜值影响了最终面试结果。举个例子，我曾经在会计师事务所工作，那时候需要招聘审计业务员。在发布岗位前，我们领导就说最好能挑些长得好看的候选人来面试，无论男女。那时候我不太理解，就问领导：为啥一定要长得好看呢？领导说：放到客户那边去代表我们公司的形象啊！客户满意度高啊！我想想也是，后来面试这个岗位时，重新设置了面试评估表，特意增加了一栏“形象分”，提示面试官都对求职者的形象进行打分，作为整体面试评价的一部分。

Answer 2

长得漂亮在求职时是有一定的优势的，毕竟求职的第一形象也是关键，具有形象好又有才，那就更加完美了，可以给你求职带来加分，更容易得到面试官的肯定

Answer 3

你好，这个问题我是这样认为的，长得好看，漂亮，颜值高，在求职时是很有优势的。因为因为相比较容貌很平常的人，漂亮的人在求职时他很有自信。而且人都是喜欢美丽和漂亮。人力资源也是一样。这样长得漂亮的人在求职时容易被录取和通过。

Answer 4

有点呀，漂亮毕竟是一个加分项，但是却不是绝对的，毕竟还要看能力。