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退休了离职好还是被辞退好
我在蒙牛干了六年了到
退休
年龄了公司走
解聘还是
走
离职
那个好?
答:
如果到年龄退休了,你当然是走解聘,走比走离职更好一些
,走,离职是你自己。啊,要求走的,而走解聘的话是嗯公司,但是这两方是一个是你的主动性打一下,一个是公司的主动性大一些。
被辞退好还是
自己
辞职好
答:
被辞退和主动辞职各有利弊,选择哪种方式取决于个人情况和目标
。被辞退可能得到经济补偿,但可能影响职业发展;主动辞职可保留尊严,但可能影响就业和薪资。决策需综合考虑多方面因素。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/571831465573894724/answer/4523...
离职
和
被辞退
有什么区别
答:
包括
退休
、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位;2、辞职,只是
离职
方式的一种;3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单位有过错的“即时辞职”;4、辞职根据劳动法规定,员工无过错单位主动
辞退
劳动者需要向劳动者支付赔偿金,如果是员工主动辞职...
主动
辞职好还是被单位开除好
?
答:
当然是被单位辞退好
,辞退会有金额赔偿的,根据你的工龄,三年,赔你三个月工资,超出当地平均水平,按照平均水平。工龄不满一年算一年,不满半年算半年。所以死也赖在公司,让他开除你。调换岗位可以,不能差距太大。比如之前干财务,现在调去当前台,这是违法的。可以告他。一告一个准,稳赢。如果...
辞职好还是被辞退好
答:
因此,如果员工在公司待遇良好,且工资待遇优厚,他们可能没有必要主动
辞职
。如果员工在公司感到不公或被人事部门劝离,他们可以选择让公司
解雇
自己,而不是主动辞职,因为这样可能会获得更多的经济补偿。根据劳动法规定,用人单位解除劳动合同,需根据员工的工作年限支付经济补偿金,最多不超过十二个月工资。...
公务员“
离职
”和“
辞退
"有什么区别?
答:
1、
离职
就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因
退休
、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。2、未满五年服务年限的上级是不会给你办理辞职手续,如果自行离职,给予
开除
处分,以后在参加公务员考试是会有影响的,建议你坚持到服务年限。
辞职好还是被辞退好
答:
1、主动
辞职
可以挽回面子。能被公司辞退的一般都是人物,不知名的一般都是人事管理劝退。能被劝退的基本都是在面子上下功夫。因为在大多数人眼里,如果知道自己
被辞退
了,会觉得很丢脸。为了挽回自己唯一的面子,他们宁愿咽下苦水,主动申请辞职。但事实上,结果因人而异,没有必要为了面子主动辞职,要慎重...
离职
是主动
辞职好还是被辞退好
答:
法律客观:
开除
是对严重违法乱纪职工的最严厉行政处分,包括被判刑、留用察看期间表现不好等情况。除名是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名没有处理时限规定。
辞退
分违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是对严重违反劳动纪律或犯有严重错误的职工的行政处理。正常辞退是指用人...
主动
辞职好还是被辞退
哪种好
答:
如果是不正规小公司,
还是
主动
离职更好
。小公司想
辞退
一个人,多的是办法。例如,调岗、降薪、故意挑错、找人使绊子等等多种手段,逼你主动离开。小公司也不怕跟你打官司,即使你用法律手段赢了,除了对公司造成不了什么影响,还会浪费自己很多时间和精力,甚至还要花钱请律师。
员工已到
退休
年龄,不愿自动
离职
,该如何处理?
答:
做到仁至义尽,让员工高高兴兴的走,同时提高用人单位的凝聚力和吸引力。做好思想工作因为我们每个人都要面对生活中的各种压力,我们总是希望自己至少是一个有稳定收入的人。虽然很多人
退休后
工资
还是
会按时到账,但毕竟养老金不可能比我们在任时高,所以很多人想通过延长退休年龄来增加收入。但其实对...
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