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辞职期间请假没有批准可以不去吗
我已经提交了
辞职
申请,但是上司不给
批准
,我现在
不去
打卡上班,对公司没...
答:
一个月后即使你老板不批准你的离职申请你不去上班也不用承担任何责任
。但在合同期间还是要遵守正常上班的,你不去上班公司可以说你是无故旷工,如果你的公司要针对你,你是会受到影响的,甚至说有些该享受的待遇都会牵扯。毕竟辞职和被辞退是两个概念。
提出
辞职
后
请假不批准
怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准你辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
申请
辞职
后
请假不
上
可以吗
答:
请假当然是可以的
,但你不能没有经过批准就走,否则就是旷工了。1、辞职即辞去职务,劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。辞职有三种类型:(1)依法立即解除劳动关系。用人单位强迫劳动者暴力、威胁劳动,不按照合同约定支付工资的,劳动者可以随时要求用人单位解除劳动合同。(2)根据职工本...
离职
前
请假
老板不
批准
怎么办
答:
法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走
。老板没有权利不准你辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。法律依据:《中华...
提
离职
了
可以请事假不去
上班吗?
视频时间 00:53
正处
离职期
,公司明显为难自己,身体不舒服
请假
1个小时也不给批,
可以
申请...
答:
这个不能的,必须30天,不过对这样的垃圾上司,只有忍一下了,也就30天吗,全当磨练自己。
提交
辞职
报告后
可以请假不去
上班吗
答:
法律分析:递交
辞职
信后可以随时
请假
,但是不知道用人单位会不会
批准
,因为递交辞职单之后是需要交接工作的,之所以法律规定要提前三十天告知用人单位,是为了不要给别人造成困扰,该交接的交接,该招人的在招人。如果用人单位同意请假就可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动...
提交
辞职
报告后
可以请假不去
上班吗
答:
法律分析:提交
辞职
报告只是辞职手续的开始,还有比如劳动合同关系、户口、养老及医疗保险等手续的办理。这要看公司的规章制度,如果公司规定在辞职的这段时间不得请假,那就不行了。如果
没有
,就
可以请假
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
提出
辞职
后
可以请假
到
离职吗
答:
法律分析:
请假
当然是可以的,但不
能没有
经过
批准
就走,否则就是旷工了。 补充: 1、
辞职
即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、...
如果
辞职不批
怎么办,
可不
可以天天
请假
,直到一个月为止?
答:
当然可以,
请假
随时都可以,但是你也说的是请假,要
被批准
才是请假,不被批准那就是旷工。估计你是坚决不想干了,如果单位
没有
对于旷工的比较严格的处罚办法的或者你也不在乎最后的工资结算的话,那就随时
可以不去
上班。
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