66问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了可以再进去吗
辞职了还能再
去吗
答:
法律主观:员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职
,再次入职后可能会涉及试用期问题:1、员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。2、《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...
离开公司后
还能
回去吗?
答:
如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
那自然是可以回去的
,毕竟很多客观的原因是人能理解的,在原来的公司上上下下的关系都不错,容易被谅解。如果当时辞职是客观原因,比如家里有什么事需要长时间处理或是个人因异外伤害暂时不能胜任相关工作。
离职了
以后
还能再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去
。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不能回去继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
辞职后还能
回到原来公司吗
答:
法律分析:员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
辞职了还能
回去工作吗?
答:
辞职了
是否
还能
回去工作,要看单位是否允许。一般来说,如果员工在离职之前与单位建立了良好的关系,并且单位对员工的能力和信誉有良好的评价,那么员工在
辞职后
如果出于个人原因希望回到原单位工作,
可以
与单位进行沟通。但是,需要注意的是,回到原单位工作的可能性取决于多种因素,例如原单位的人才需求、...
你好,请问从一家国企
辞职后还能再进吗
答:
一般
可以
,双方同意即可,除非该公司制度中有特殊规定。
离职后
多久
可以
二次入职
答:
员工正常离职,离职当月一般是不
能再次进入
该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,
以后再
也不
能进入
了。在法律上并没有规定员工
离职后
合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。在企业实际操作...
离职了还能
进来吗?
答:
辞职能再
入职,但不得约定试用期。用人单位应当自用工之日起订立书面劳动合同,最晚不得超过一个月。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
我本来在工厂上班,做了一年,
辞职了
,想在
进去可
人事部直接说不要我了...
答:
一般情况下是
进
不去了,很多企业都是不需要
辞职
的员工的,机会只有一次,这样对企业内部的员工来说会有压力,也不会让本来的员工想来就来,想走就走,会珍惜一点。
离职后
原公司二次入职
可以吗
答:
离职后
原公司二次入职
可以吗
具体还要看单位和本人情况。 根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要
重新
入职,和新的员工是在同一起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
原来辞职的公司还能去吗
主动辞职又想回去上班
办了辞职还可以再入职吗
公司单位离职了还能再入职吗
从公司辞职了还能再入职吗
辞工了还可以在入职吗
为什么离职员工不能二次入职
在公司离职还能再去吗
从公司离职了又回去工作