66问答网
所有问题
当前搜索:
转正第一天可以提离职吗
入职
一天
就想
辞职
,怎么说才好?
视频时间 01:03
入职
第一天
就想
辞职
怎么办?
答:
只上了一天班,应该随时可以离开
,单位会直接当作新工流失处理,一般不会很快帮你上社保,如果已经办理你需要办理转出的,走之前可以先问一下公司人事。由于你是第一天上班,现在还处于试用期,并且公司可能并没有把工作完全交接给你,因此只要提前3天跟公司提出来就可以了,试用期离职无需理由。不过建议...
...
转正
后
提出辞职
1个月后
可
走人,但是辞职
第一天
怎么算,如果提交了书面...
答:
您好,
从向单位提出之日起计算
。单位不接收,不影响时间计算,但劳动者要由证据证明提出的事实。
试用期
可以
随时
离职吗
?为什么?
答:
首先,
可以肯定给你一个答案:试用期是可以离职的
,前提是要提前3天通知。按照劳动合同第三十七条的规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。 期次,你说的入岗培训还没开始,如果在面试的时候有说到培训,那就必须要有入岗培训,然后是试用期,...
工作试用期
第一天
签了劳动合同,不想去了应该怎么办?
答:
1、
可以直接不去
虽然试用期签订了劳动合同,但你才上班第一天,很多业务或者项目还没有具体性的交到你的手中,一般情况下来看,上班第一天基本上也不会给你很多的活儿去做,大多数都是在熟悉公司的业务,甚至上班第一天没什么活儿可做,呆坐一下也不是没有可能,并且,基于你只在公司上班第一天,也没...
职场新人,从入职
第一天
起就不喜欢这份工作,该
辞职吗
?
答:
那么可能你未来的路也是错的。我毕业的时候我个跟我关系很好的同学,他第一份工作还不错,是一家很不错的企业,但是因为他是实习生,所以给的工资并不高,而他的开销比较大,所以他就像找一份赚得多的工作,后来一听卖房子比较赚钱,然后想都没想就
离职
了,然后去卖房子了,刚开始的时候确实赚的比...
入职
一天
不去了,给人事说了,他回我没事、还需要在回复他吗?_百度知 ...
答:
劳动法规定试用期员工后
提出
三天后
可以离职转正
后需要提前30天也就说明有特殊情况的情况下,你需要在三天后才能离职。办理提取手续的时候必须要你请本人亲自到场公司应该拿出终止或解除劳动合同的证明。并在15日内为拟办理档案或者是社保的转移手续。如果是实习期的话可能不会有这些。上班
一天
的话应该也不会...
美容院上班
第一天
签合同并且交两百块钱,不干了怎么办?
答:
第一种情况 ,如果你在试用期,提前三天通知用人单位即可,三天后就
可以
离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话,你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你
离职
,或者扣除你试用期的工资,单位就涉嫌违法了,如果没有其他正当理由,你可以向当地劳动监察部门
提出
投诉,也可以向人力资源与...
上班
第一天
就和老板说
辞职
是什么体验?
答:
第一天
入职,第一天就
离职
了。去的是一家创业型互联网公司。中午领导说工作完请我们部门一起吃个饭,这个饭,等到下午3点才吃,吃饭的时候告诉我,实习期6个月,每个月3k,毕竟没有工作经验,但6个月是欺负我不懂法嘛。让我在深圳拿半年的3k工资,大概要穷死。我
提出
了异议,希望
能
减少实习期时间...
2013年3月25日
第一天
上班,说试用期是一个月,4月结束后老板口头
转正
。他...
答:
你随时
可以
走也不会有问题,你没签劳动合同不用一个月,三天就行,其实这些都无所谓,只要他想让你走你就能走,他想为难你劳动法也保护不了你,工作时间长了你就懂了,没合同你就无所谓了,反正你的各种证件或者钱也没压他那,有什么好担心的,最好拿完工资再说
离职
,就怕老板不地道,还是防一手...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期差一天离职算转正吗
转正第一天提离职需要提前几天吗
转正后多久可以辞职
刚转正就辞职好吗
转正后辞职能提前走吗
转正能辞职吗
转正直接离职走人可以吗
填了转正表以后可以辞职吗
入职一天可以离职吗