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请假一个月不上班有底薪吗
生病
一个月没上班
,单位应发公司
保底工资
,还是发城市最低基本工资?_百 ...
答:
没有工资
。城市最低工资是指上班情况下的最低标准。生病请假了没有上班,自然没有工资。单位保底工资是指单位的原因放长假,比如疫情,或者订单不足等等情况。
请假还有保底工资吗
答:
没有
。保底工资请假,工资单上保底需要变动。因为请假属于个人行为。保底工资就是你正常上班工资,如果休息公司让你休息的,你的工资正常,如果是你自己休息的对公司造成损失,这钱需要你自己出。如果你请假一天 每天的平均基本工资是多少 会相应扣除。请假的要扣除,正常放假就不该扣除。保底工资,是维持员...
请假
了
还有底薪吗
答:
法律主观:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者请事假,
事假月工资可以按照月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资
。同时企业对应的福利待遇或者相关的绩效考核工资存在影响,比如部分用人单位规定的全勤奖等可能会因劳动者请事假而不予发放。综上所述,因为我们并不清楚怀孕期间休假的具体状况,女职工整个怀孕...
休假
一个月
事假公司给不给发
底薪
答:
劳动者请一个月事假,
用人单位可以不支付请假当月的工资
,这不违法。如果是用人单位的原因导致劳动者休假的,用人单位需要支付放假工资。实际上也很容易理解,如果你是老板,你是否愿意给这样的员工支付工资。劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》[59]中劳薪字第...
请假一个月
回家过年之后 不回来
上班
可以
吗工资
还给吗?
答:
过年的时候,你
请假
了
一个月
,然后不想再回来
上班
儿了,当然是可以的。您跟公司说好,跟人事打好招呼和打好辞职报告。
工资
是还可以给的。
我
请假一个月
打算不回去
上班
了会发我上个月
工资吗
?
答:
会发的,你所领的
工资
是上个月,还在职
上班
的工资,为什么不发呢。但是会有这种情况,如每月15号发上个月的工资,你请假日期是20号,那么到下个月15就会发你上个月20天的工资了,都用不到一个月。企业如果能让你
请假一个月
的话都做好尽量准备了吧。就是因为有你这种操作方法,很多企业推出是...
请假一个月没上班还有没有工资
?
答:
您请的是什么假?如果是事假,就可以
没有工资
。如果是病假,应当有病假工资的。各个企业会有差异,按照企业的薪酬管理规定和相关法律法规执行就可以。
上三天班有事
请假一个月没上班
反正劳动法多少条 该不该给
工资
答:
在劳动法中对于
请事假没有
明确规定。员工因个人或家庭原因需要
请假
的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计
工作
已满
1
年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
一个月
如果每天请病假,会
有工资吗
?
答:
因病休假
一个月
是不属于长期病假的,
工资
可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
工厂
有保底工资
,员工
请假
了厂里放假有钱吗?
答:
没有
,只有国假才有 追问:我不太明白你的意思 ,工厂既然有保底,而放假非员工的原因就应该有报酬。回答:保底是针对
上班一个月
,而拿不到最底
保底工资
的一种方法而已,你放假了厂里不可能给你多少工资的,你班也没上会给你钱吗?追问:加入保底2400,规定放假两天,期间供应商供货不足导致连续放假...
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