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试用期一个星期了怎么跟老板讨工资
我在一家厂工作7天,一开始说
试用期一星期
,无论是
怎样
离开都没
工资
答:
劳动者在试用期期间,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当...
上班
一个星期老板
不给
工资怎么
办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经...
试用期
三天不给
工资怎么
办
答:
试用期三天不给工资的处理方法如下:
1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行沟通和协商
,要求其支付试用期工资或者给出合理的解释,并将协商情况记录下来,留作证据。2、
向劳动监察部门投诉
:如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其进行调解或者调查处理。投诉时需要提供相关证据,比如劳动合...
试用期
三天
老板
不给
工资怎么
办
答:
二、与老板进行沟通协商
当遇到老板不给工资的情况时,
劳动者首先应该尝试与老板进行沟通协商
。可以明确表达自己的诉求,指出试用期工作的付出和应得的报酬,并寻求合理的解决方案。如果老板有合理的解释或能够提供相应的补偿措施,那么问题可能得到妥善解决。三、
寻求法律援助
如果与老板的沟通协商无果,劳动...
试岗2天不给
工资怎么要
回来
答:
1
、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。一、
试用期
辞职...
试用期后怎样和老板
谈
工资
,谈的时候主要需要注意什么问题?如果老板迟迟...
答:
1、首先明确该公司所在地区、行业的水平以及公司规模从而确定相应的适合自己的薪水范围,2、做调查,同事
工资
水平。3、
要
提供
一个
你期望的薪金范围,而不是具体的数值。注意:提要求的时候不要老是抱怨、更不要威胁上司,尽量多列举自己的成就,为公司做的贡献。祝你心想事成!
工作
试用期
没有开
工资
,
怎么
要钱
答:
很简单,直接找
老板要工资
,手机来录音,谈话会留下证据。老板给钱最好,不给有两种办法,一,打110救助,说身上没钱老板不给工资,派出所协调不了的话或者你不想见警察的话,直接找劳动仲裁,用人单位最怕的就是这个了,劳动仲裁效率会比110慢,但是效果更好,因为他有执法权110没有。所以手机录音很...
各位老铁,在厂上了
一个星期
的班,不想做了,
老板
不给
工资
咋办?
答:
1
、
要
有与厂子签订的正规的劳动合同,这是最有效的证据。2、合同条款是否规定了不满多少天不给
工资
的字样?如果有,你属于违约方,也是拿不到工资的。3、没有合同,要有考勤记录也可以,同时有与厂子
老板
交谈的录音,要有老板的名字,并且是法人。这样也是证据。4、你的情况可以走劳动仲裁,但时间...
试岗2天不给
工资怎么要
回来
答:
试用期要
不到
工资
的维权方法如下所述:(
1
)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院...
如何
委婉的向上司催促实习
工资
?
答:
关于实习生,我认为最重要的是按期转正,获得正式工作岗位,而不是要求加
工资
。即使有要求加工资的想法,也应该在转正之后一段时间再提出。关于要求加工资,比较强势的方法是直接提出辞职,当然这样的前提是这个人对于公司是非常重要和关键的,不可或缺。一般来说,遇到此种情况,
老板
会积极挽留并主动提出...
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