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试用期一个星期了怎么跟老板讨工资
老板
不给,他说是
试用期
不给
工资
.
怎么
办?
答:
你好!如果
试用期老板
不给
工资
,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在
试用期间
是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。
要
是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,只要提前三天跟公司说明就可以走人。但是,实际中也有人在...
试用期
过后
如何
谈
工资
答:
问题一:转正之后应该怎样谈
工资
? 拍上司的马屁,给上司留个好印象,才能得到
一个
满意的工资,因为给多少工资完全取决于他对的印象 问题二:
试用期满后怎么跟老板
谈工资 那有什么不好说的,就待遇问题应该好好说清楚了才能签订劳动合同,你说的公司给2500和你要求的2800,就看你怎么和公司负责人说了,这个还真的讲点技...
签了
一个
月的劳动合同 我做了几天不想做了
老板
不肯发
工资怎么
办?
答:
你签了一个月的劳动合同,做了几天不想干了,按正常流程走,
试用期
你
要
提前
一个星期
提出辞职,如果
老板
不肯发你
工资
,你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
试用期
到
一个
月了 我不干了
老板
不给
工资怎么
办?
答:
试用期内可以依照《劳动合同法》规定,提前三天向单位申请离职。试用期上班的,单位也需要按照劳动合同约定的
试用期工资
进行支付。单位不支付工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《工资支付条例》18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
职场中
试用期
三天或七天不给
工资
你会
怎么
办?
答:
辞退,说明是公司的主动行为,更应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。二、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过
一个
月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
试用期
过后
怎么跟老板
谈加
工资
的事?
答:
应聘的时候就应该跟他说好
试用期
过后多少钱
一个
月的嘛,现在转正才说他要是说你工作表现一般给你加一点点那你不是很吃亏,一看就知道涉世不深啊.我觉得最好是当面谈呢,祝你好运!
到一家公司上班 拖欠第
一个
月
试用期工资
请问
怎么
办
答:
现在很多无良
老板
不和员工签合同,不过没有关系的。按照劳动合同法的规定,用人单位必须在
一个
月内与劳动者签订书面劳动合同,否则属于违法,你可以找个理由提出辞职,辞职了,公司就肯定该结
工资
给你了呀,对方如果不肯付你工资,你可以持有效证件:比如你说的考勤卡,到当地劳动部门投诉.当然最好再多找些...
试用期
过
了怎么
找
老板
谈
工资
?
答:
双方再约定
试用期
,在试用期内双方认为对方不满足自己需要的话,随时可以解除劳动关系。所以,你所谓的“试用期”,只不过是用人单位违法约定的不合理条件,按规定的话这段时间应当视为正常劳动期内,不是试用期。如果用人单位超过
一个
月未与你签订劳动合同,你还可以主张未签订劳动合同的双倍
工资
。
...干着不舒服,干了
一个礼拜
, 可以向
老板要工资
吗?
答:
正常是可以
要
一些
工资
的,但是也看那个
老板
工作是怎么安排的。如果之前讲好
试用期
没有工资的话,那就没有了。
试用期工资
问题,只做了两
个星期
可以拿工资吗?
答:
依据以上三方面的事实 你可以向所在地的劳动仲裁机构提起申诉。 还有哦 像你
老板
这样的人你不用着急 早晚会遭报应的 不要埋怨了~
试用期
做了两
个星期
辞职会不会不给我
工资
按照《劳动合同法》的规定,试用期内,用人单位提前三天通知用人单位可以解除劳动关系。用人单位应当依法给劳动者办理离职手续,...
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