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被辞退工资是不是现结
如果
被辞退工资现结
吗
答:
法律分析:不是
。按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发工资时才会给结清。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
公司辞退
员工
工资是否
当天结清
答:
【法律分析】:公司辞退员工不是应当立即结算工资
,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以...
被辞退工资是不是现结
答:
被辞退工资是现结
。按时足额发放工资,是公司的法定义务,如果公司辞退当事人没有合法的依据,还应支付当事人违法解除劳动合同的经济赔偿金。双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。可以现结,但一般情况...
被辞退
了
工资是
当天全部结清吗
答:
被辞退了工资是当天全部结清
,国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据我国相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。公司可以解雇员工的情形:(一)在...
被辞退工资是不是现结
答:
被辞退工资是不是现结
,需根据具体情况决定:1、被辞退工资一般是现结的。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;2、如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性...
公司辞退
员工
是不是
要立即结清
工资
答:
法律规定员工
被辞退
了,
工资是
当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由...
被辞退工资是不是现结
答:
按规定应该在工作交接时一并算清,但一般单位都是在次月发
工资
时才会给结清。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同...
被辞退
的员工用人单位
是不是
就当天给员工结清所有
工资
?
答:
是的,国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。具体法律法规如下:根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门...
公司辞退
员工
工资是否
当天结清
答:
法律规定
被开除了工资是
当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
如果
被辞退工资现结
吗
答:
一、如果
被辞退工资现结
吗1、如果被辞退可以现结,但一般情况下是在次月发工资时结清。根据现行的相关法律来看,如果用人单位将员工进行辞退的话,无论是员工有无犯错误用人单位都应该及时的员工应得的工资结算清楚。并且如果...
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被辞退工资不给立结
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