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薪金报酬来账是什么补贴类型
什么是薪金
?
答:
薪金是
指社会主义国家公职人员以货币
工资
的形式从社会领取的劳动
报酬
。拼音:xīn jīn 出处:邹韬奋 《经历》十二:“幸而约翰的图书馆要雇用一个夜里的助理员,每夜一小时,每月薪金七块钱。例句:职员的薪金。
薪金是
指
什么
答:
薪金,也可以称为工资,
是雇主支付给员工的劳动回报
。这种回报通常基于员工的工作表现、职位等级、工作经验等因素进行确定。薪金可以是固定不变的,也可以基于业绩或其他可变因素进行浮动调整。在现代社会,薪金往往作为员工生活的主要收入来源,同时也是员工工作动力的一部分。薪金的形式 薪金的支付形式有多种...
劳务支出和
工资薪金
支出
怎么
做账务处理?
答:
工资薪金支出指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
。包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)...
工资薪金
和劳务
报酬怎么
区分?
答:
工资性支出指的是根据相应规定企业用人部门单位和劳动者签订劳动服务合同后支付的
工资报酬
。劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术以及合同、居间合同等规定可以签订合同而取得的报酬。对于签订劳动合同的员工来说,享有《劳动法》的权利保障义务,和用工单位之间存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位...
薪酬
包括哪些
答:
是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。 4、津贴和补贴: 是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴:包括:补偿职工特殊或额外劳动...
工资
,
薪金
所得和劳务
报酬
所得的区别
视频时间 02:02
出差
补助是工资薪金
吗
答:
(三)
补贴
:有的公司有,有的公司没有,一般来说短期出差是没有的,长期的部分公司会有。长期出差一般会有按天算补贴,比如一线城市每天补助100元,二线城市每天补助60元。 短期和长期补贴一般看来没有什么区别。 以上就是由我为您收集整理的关于出差
补助是工资薪金
吗的相关知识。综上所述,出差...
应付职工
薪酬
知识点知多少?看完本文就了解了!
答:
其实很好理解,应付就是应该,
薪酬
就是薪资,顾名思义就是:公司或者企业应该按照规定付给职工或者员工相应的劳动
报酬
。01、应付职工薪酬的
分类
有粉丝就过来询问:那应付职工薪酬的分类有哪些呢?应付职工薪酬的分类可以分成4大种:短期的薪酬、离职后的福利、辞退员工的福利还有就是一些长期职工福利。其中...
职工
薪酬
的含义
是什么
?包括哪些内容?
答:
职工
薪酬
,包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。职工薪酬包括:(一)职工
工资
、奖金、津贴和
补贴
。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中...
公司给员工发放现金奖励
怎么
记账?如何进行税务处理?
答:
按照相关规定可得,如果福利性
补贴
是和
工资薪金
一起发放的,那么可以作为企业的工资薪金支出,在所得税前准予扣除。(参考《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定)相关知识拓展:1、过节,企业组织员工聚餐花费3000元,会计分录怎么做?借:应付职工
薪酬
-福利...
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