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工资薪金劳务报酬
一般
劳务报酬
和
工资薪金
的区别
答:
一、定义上的区别
工资薪金
是指企业按照国家规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它主要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,是员工因从事雇佣劳动而获得的报酬。一般
劳务报酬
则是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务所取得的报酬。这种报酬是基于劳务合同关系,而不是雇佣关系。例如,自由职业者、临...
兼职申报个税是
工资薪金
还是
劳务报酬
答:
兼职申报个税是
工资薪金
还是
劳务报酬
,需要根据兼职的性质来确定。兼职申报个税时,若存在雇佣关系,则视为工资薪金所得,由兼职单位代扣代缴个人所得税;若非雇佣关系,以独立个体提供劳务,则视为劳务报酬所得,个人需自行申报并缴税。工资薪金所得涉及多个兼职单位时,需合并计算税款。劳务报酬所得起征点...
劳务报酬
和
工资薪金
需要合并报税吗
答:
法律分析:有些公司会与兼职人员签订聘用合同,按月支付
工资报酬
。会计处理上按临时人员工资造表发放,企业所得税方面按计税工资税前扣除,个人所得税方面也按
工资薪金
扣缴。而有些公司与兼职人员没有签订劳动合同,那么兼职人员的工资就需要按照
劳务
所得来进行报税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 ...
一般
劳务报酬
和
工资薪金
的区别
答:
法律主观:
劳务报酬
与
工资薪金
所得 两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下: 1、计税期限不同; 2、减除费用标准不同; 3、适用税率不同; 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的...
既有
工资薪金
又有
劳务报酬
怎么算个税
答:
1、按月根据两种所得的金额分别申报缴纳个人所得税,在次年做个人所得税汇算清缴的时候汇总计算缴纳个人所得税,并实行多退少补。2、综合所得应纳税所得额等于
工资薪金
、
劳务报酬
、稿酬、特许权使用费四项收入额减除费用6万元加专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。3、劳务报酬所得个人...
要把一年的个税
工资
改成
劳务报酬
怎么办
答:
把
工资薪金
的申报更正申报,就可以改为
劳务报酬
申报。劳务报酬亦称服务报酬,根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务,城市公用,文化,艺术,教育,卫生,保健,旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动,尽管服务活动能满足...
工资薪金
和
劳务报酬
有什么区别?
答:
工资
、工资收入是非独立的个人劳务活动,即在机关、团体、学校、企业和其他组织工作、被雇佣的报酬
劳务报酬
收入是个人独立从事各种技术,提供各种劳务收入的报酬.下面金投小编就为大家介绍一下工资薪酬和劳务报酬有什么区别?两者的主要区别是,前者有雇佣和雇佣关系,后者没有这种关系,前者从事非独立劳务活动...
劳务报酬
和
工资薪金
有什么区别
答:
劳务报酬
与
工资薪金
的区别主要体现在以下几个方面:1. 发放主体:工资薪金是由雇主向雇员支付的,而劳务报酬则是由委托人向受托人支付的。2. 社会保险及税款缴纳:工资薪金需要按照法律规定缴纳社会保险和个人所得税,劳务报酬的缴纳则由受托人个人承担。3. 工作性质:工资薪金通常指在雇主的指导下,按照...
劳务报酬
和
工资薪金
汇算清缴
答:
工资
总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动
报酬
为根据。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七...
工资薪金
和
劳务报酬
的区别
答:
具体如下:1、涵盖的范围不同。
工资薪金
是指个人因任职或者受雇而取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务报酬
是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、...
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