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董事长和总经理分工安排
董事长和总经理
的区别
答:
董事长和总经理
是公司的两个重要职位,各自担负着不同的职责和权力。1. 董事长:- 董事长是公司董事会的主席,负责组织和主持董事会的会议;- 董事长负责制定公司的长期发展战略和目标,并监督执行;- 董事长代表公司与外部利益相关方(如股东、投资者、政府等)进行沟通和协商;- 董事长对公司的高级...
董事长和总经理
最大的区别是什么?
答:
1、一般来说,
董事长和总经理
都处于公司中比较重要的职位,而且两者都具有管控公司的能力。2、现在随着社会经济的发展,董事长和总经理并不一定就是公司的老板,因为董事长也可以选择聘任制。3、一般来说,在公司中,董事长处于决策地位,而总经理负责具体的执行。所以说两者的
分工
也比较明确,他们的责任...
总经理
和
董事长
谁是一把手
答:
董事长
是一把手。在现代企业治理架构中,董事长属于决策层,负责公司发展战略、企业文化和重大人事任免等方面。
总经理
虽然级别较高,但在企业内部属于执行层,负责公司日常经营管理和实现董事会制定的经营目标。董事长可以任命总经理,而总经理需要服从于董事长。虽然总经理在实际权力方面并不小,但在政治地位...
董事长和总经理
的
分工
视频时间 01:36
董事长
、
总经理
、ceo和总裁的区别和关系是什么?
答:
董事长
、
总经理
、CEO和总裁都是企业高层管理的职位,但在职责和权力上存在一定差异。详细解释如下:董事长 董事长是公司的最高决策者,通常负责公司的战略规划和长期发展。他是公司的法定代表人,代表公司的利益和形象。董事长的主要职责是制定公司的发展策略、监督公司的运营方向,并对重大决策进行决策。总...
董事长和总经理
的区别和
分工
答:
董事长就是董事会的最高执行者,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的公司的高级管理人员。他们最多只能在董事会开会的时候到场旁听,并没有表决权,这是
董事长和总经理
最大的不同。董事会拥有执行权,董事长通常也兼任ceo(首席执行官,董事长会把董事会决定要做的项目交给帮董事会行使执行权...
董事长和总经理
谁管谁?
答:
总经理
:总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:经营事务:全面负责公司经营事务;建章立制:制定具体的公司经营规章;人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
董事长
:1、一般是董事会的成员之一,承担主席、...
董事兼
总经理与董事长
的区别
答:
企业里
董事长与总经理
的
分工
不同,我们可以理解为“战略”与“执行”的不同。董事长主要是参与企业的发展规划,也就是未来发展战略的制定。是不参与企业具体运营的。但当企业出现问题时,有权力召集董事会,对发展中遇到的问题进行调整。总经理的具体分工,就是执行的问题。董事会制定的发展规划的实施,主要时有总经理...
董事长和总经理
的区别和
分工
,国企董事长和总经理的区别
答:
1.董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参和制定公司的战略,作为公司代表人等等。2.但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。3.具体职权如何,根据《公司法》和章程及议事规则来确定。4.
董事长和总经理
权力大小其实不一定。5.大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所...
总裁和
董事长
、
总经理
的职责、权限有哪些不同?
答:
制衡机制:
总经理
虽然在提名高管上有较大权力,但任免权通常掌握在董事会手中,这种设计是公司内部权力制衡的一种策略。 总结来说,总裁、总经理和
董事长
之间的权力各有侧重,具体职责由公司章程、公司法以及股东结构决定。理解这些差异有助于我们更好地理解企业的运营机制。更深入的探讨,可以参考公司法...
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