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职工生育津贴是单位报还是个人报
生育津贴
自己办理
还是单位
给办
答:
既可以自己办理,也可以由单位代为办理
。一、单位办理生育津贴 如果单位有为员工办理生育津贴的福利制度,那么在员工怀孕后,单位的人事或行政部门通常会主动通知员工并协助其完成相关手续。单位会收集员工的个人信息、医院出具的相关证明以及必要的申请表格,然后按照当地社保局或相关部门的要求提交申请。单位办...
生育津贴单位
申请
还是个人
申请
答:
生育津贴是由单位去申请的
,提供员工的资料以及公司的营业执照、开户许可证,盖上公司公章即可申请成功。生育津贴、生育补贴、生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,...
生育津贴
自己
报还是单位报
答:
法律分析:单位
。依据《中华人民共和国社会保险法》 的相关规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年...
生育津贴是
给
单位还是个人
答:
生育津贴是给单位还是个人
生育津贴归个人所有
。只不过生育津贴是由用人单位进行统一申领,不会直接发给员工个人。职工享受产假或者计划生育手术休假期间,有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。法律依据 《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照...
生育津贴是
给
单位还是个人
答:
生育津贴是给单位的
。因为生育津贴是由单位申请的,若单位在员工产假期间有发放产假工资给员工,则生育津贴会直接补给单位;若单位在员工产假期间没有发放产假工资,则生育津贴会在单位申领之后发放给单位账户,再由单位将生育津贴全额发放给员工个人。需要注意的是,如果生育津贴低于员工个人的工资标准,那么...
生育津贴是单位
申请
还是个人
申请
答:
生育津贴是
休产假期间
单位
正常发你的正常工资,基金补贴给单位的,直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给
职工
,单位不发工资的津贴要全部给
个人
。生育津贴和工资是冲突的,是无法同时领取的。生育津贴和工资原则上是冲突的,无法同时享受。生育津贴和工资是不一样的,职员在享受产假的期间,企业...
生育津贴
找
单位还是
自己申请
答:
生育津贴
找
单位还是
自己申请需视情况而定:1、生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的;2、如果遇到特殊情况,比如企业关闭、用人单位不予支付的,也可以
个人
申请。生育津贴实际上是女
职工
在产假期间的工资,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。女职工按规定享受产假或者计划...
生育津贴是
公司办
还是个人
办
答:
三、对于少数社保代理的
个人
或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人
单位
已经缴纳
生育
保险费的,其
职工
享受生育保险待遇;...
生育
保险
是单位
报销
还是个人
报销
答:
个人报销。生育保险的报销主要包括生育医疗费和
生育津贴
两部分,生育医疗费包括女
职工生育
的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,这部分费用由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费则由
职工个人
负担,而生育津贴则是女职工依法享受的产假期间的生育津贴,由生育保险基金支付,虽然生育保险的报销...
生育津贴是
自己申请
还是单位
申请
答:
法律分析:
生育津贴
一般是由用人
单位
向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的! 所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。 不过如果遇到特殊情况,比如企业关闭、用人单位不予支付的,也可以
个人
申请,这种情况稍后再说。 生育津贴实际上是女
职工
在产假期间的工资,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。 女...
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