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职工四权是什么
职工群众四个权利
答:
法律分析:1. 员工正式录用后,公司与之签订劳动合同,并享有规定的各项权利
;2. 不因国籍、民族、种族、性别、年龄、婚姻、社会地位或宗教信仰而受歧视;3. 女性员工享有与男性员工平等的工作权利;4. 员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;5. 公司...
员工
的权力和义务有哪些
答:
4、拒绝权:从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
,这就是职工的权利。企业不得因此扣发工资或者给与处罚措施来处罚职工。这里有关从业人员的概念比较广泛,包括企业的业主、管理人员、固定制职工、临时性职工、合同性职工,凡是为生产经营单位服务而取得报酬的人员都属于从业人员。5、
紧急避险权
:从业人员...
怎样维护劳动者权益
答:
劳动力产权是受法律规定的各项权利和法律保护的利益和负利益的总和。
一般由劳动力所有权、占有权、使用权、支配权等“四权”组成
。维护劳动者合法权益的实质就是实现劳动力产权。劳动力产权使劳动者地位得到了定位,维护劳动者的权益,就是要保证劳动力产权所体现的劳动者的下述“主人”地位得以实现。维护...
“三会
四权
”
是什么
意思?
答:
“三会四权”(“三会”指股东会、董事会、监事会,
“四权”指出资者所有权、法人财产权、出资者监督权、法人代理权
)
简答题:基层工会规范化建设的标准
是什么
?
答:
3.联合会本级及所属工会落实会员代表常任制和会员“四权”,开展职工之家建设和会员评家
;4.组织开展具有区域或行业特色的群众性经济技术创新和职工职工素质提升活动;5.指导所属企事单位建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,建立平等协商和集体合同制度,实行厂务公开。推进涵盖单位与职工签订规范...
配合群众路线工会应开展哪些工作
答:
又坚持落实好
职工
代表的“
四权
”。三是关注服务职工的关键点,充分运用公司各级党政赋予的资源和手段,唱响春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季歌”;发挥工会“大学校”作用,通过岗位练兵、技术比武、职工大讲堂、职工创新工作室等阵地,大力培养学习型、技能型、创新型职工队伍。
工会会员最基本和最重要的权利
是什么
答:
发表意见。而工会是
职工
的代表者,又是党和国家联系职工的桥梁和纽带,因此,工会组织有义务如实地反映会员的意见和要求,会员有权要求工会组织将其对国家和社会问题提出的批评与建议,如实向有关方面反映,并敦促解决。(四)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护工会作为职工群 ...
工会的四大职能
是什么
答:
工会的四大职能主要包括:维护职能。维护
职工
的合法利益和民主权利,确保劳动者在劳动关系中的合法权益得到保护,特别是在劳动者与用人单位的矛盾中,工会帮助劳动者平衡利益,通过组建工会和参与工会活动来维护自己的权益。建设职能。动员和组织职工积极参加建设和改革,努力完成经济和社会发展任务。这包括引导...
幼儿园内部管理体制
答:
实行内部管理体制改革是为了更好地落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》及有关学前教育法规,加强幼儿园科学管理,提高保育和教育质量,坚持和完善园长负责制,建立和健全科学的考核制度,在园内形成竞争、激励机制,调动教
职工
积极性,力争使我园成为管理理念先进、保教质量...
职工
董事、职工监事有
什么
权利与义务?
答:
(四)向
职工
(代表)大会负责,定期向职工(代表)大会报告工作,接受职工(代表)大会的监督。(五)模范执行股东会、董事会、监事会的决议和职工代表大会的决议,维护经理的指挥管理权威,履行工作职责。(六)履行《公司章程》规定的其他董事、监事的义务,维护公司整体利益,不以权谋私。职工董事、职工...
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