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职工医保休产假期间怎么交
职工产假期间
是不是需要自己交社保
答:
产假期间社保不需要全部自己交
。劳动者休产假的,用人单位仍然应当按照规定为其缴纳各项社保费用,而劳动者只需要按照规定
缴纳养老保险费、医保费和失业保险费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
产假期间医保
谁交
答:
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构
。也就是说如果本人和公司没有解除合同,社保是公司和个人跟往常一样都要缴纳。缴纳的费用相同,公司会按照基本工资发放,然后缴纳社保的时候从基本工资里面扣除社保费用,然后公司或单位缴纳自己的部分。只要还是在合同或劳动关系没有解除的,都是可以正常缴纳社保...
休产假
社保公司交还是自己交?
答:
产假期间社保,
个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担
。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。我国法律规定,职工应当参加生育保险,
由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费
,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经...
产假期间
社保需要全部自己交吗
答:
产假期间社保不需要全部自己交
。劳动者休产假的,用人单位仍然应当按照规定为其缴纳各项社保费用,而劳动者只需要按照规定
缴纳养老保险费、医保费和失业保险费
。员工产假期间的社保和公积金是
按正常渠道进行缴纳的
。单位和个人分别承担对应的部分,不需要单位全额承担。单位通常会通知员工预交自己需要承担的部分。
产假期间
保险
怎么交
答:
个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳
。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
在职女
职工产假期间
公司所交部分养老保险
医疗保险
都要个人支付吗_百度...
答:
一、一般在职女
职工休产假期间
,是有薪假期,公司所
缴纳
部分的养老保险、
医疗保险
,仍然是公司承担,个人仍然是缴纳个人承担部分。二、法律依据 《 女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
休产假期间
的
医保
和社保需要自己承担吗
答:
休产假期间
的
医保
和社保一般需要单位和个人共同承担缴纳。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其
职工
申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。主要存在劳动关系,公司就应该为
员工缴纳
社保。规定中所...
产假期间医保怎么交
?
答:
据我所知,目前在
休产假
的话,单位会按时帮你
缴纳医保
的,不需要自己来缴纳。
单位
职工休产假期间
保险
怎么交
答:
单位职工在休
产假期间缴纳社保
费用除了单位应该缴纳的费用以外,个人缴纳的部分应该从工资里面扣除就可以了。
女
职工休产假时
,还交社保吗?
答:
女
职工休产假时
,还交社保吗?是需要
缴纳
社保的。女
职工休产假期间
,用人单位是需要为女职工购买社保的,否则劳动者可以到社保保险中心进行投诉。女职工的生育一般享受不少于90天的产假,
员工休产假期间
,用人单位不得辞退,开除,不得降低工资,也不能解除劳动关系。如果女职工有参与生育保险,那么生育的...
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