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考勤是哪个部门负责
考勤是财务负责
的吗
答:
考勤一般由人力资源部门负责
,而不是
财务
部门。人力资源部门负责员工的招聘、培训、薪酬和福利管理以及出勤和假期管理等。财务部门主要负责公司的财务报表、成本控制、财务分析和预算等。虽然考勤记录与工资计算相关,但它更多地涉及到员工的出勤情况和工时管理,因此通常由人力资源部门负责。
考勤是哪个部门负责
答:
考勤是人事部门负责的
。考勤是指对员工上下班、请假、加班等出勤情况进行管理和记录的过程。通常情况下,考勤会被用来计算员工的工作时长和工资,同时也可以用来评估员工的工作表现和纪律。考勤顾名思义就是考察出勤情况,也是通过一些手段,包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休日、工作时间、加...
考勤
属于行政还是人事?
答:
考勤属于人事部门主管
。人事部主要职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/...
考勤是什么部门负责
答:
在规范的大公司应该是人力资源部门负责;在小公司应该是行政职能部门负责
; 要看公司的规模和部门与职能的定位了。 小企业小公司,人事行政不分家;上了规模规范的公司当然是人力资源部门负责,不仅考勤,还有KPI考核,薪酬制度及招聘人事管理等。
考勤
归人事还是行政?
答:
属绩效考核,一般负责为行政前台文员;人事行政未分开情况,行政专员负责;属绩效考核,由绩效专员负责
。问题六:公司员工的考勤管理是行政部的事还是人事部的事? 行政部是负责公司文档和办公环境及各类公司制度通知会议之类的事,人事六大模块之一就是考勤。不仅考勤是人事方面的工作,还有考核、培训、薪酬...
上班打卡
考勤
属于
哪个部门
答:
一般所有人员都要刷卡的(有的单位一些人员或大陆之外的不用),负责统计考勤的是
人事部
,计算工资的是人事部或
财务
部。我们用ZK-HRMS系统时刚好这些情况都有。
员工
考勤哪个部门负责
?
答:
一般情况下,员工考勤由劳资部门或者
人事部门
来管……这两个部门本质上都是对本单位的人事考核、劳动纪律管理、工资奖金考核、工时考核等方面的工作的。……员工考勤,就是属于这些业务范围之中的,所以一般就是由这类部门来负责的。在管理非常细化的单位,劳资部门与人事部门是同级别的两个不同的部门,...
考勤
统计
是哪个部门负责
?
答:
看公司,一般来说,是由人事来做。如果没人事的管理,就交给行政。算出每月的
考勤
数据来,一般可以通过以下方法来快速算出来,都是很有效的方法:1、利用人事管理软件来进行计算,比如欢雀这款人事软件就源是支持考勤数据的核算的,在需要做统计的时候,系统会自动调用已记录的考勤统计数据,一键直接计算...
未定科的医生
考勤
表由
哪个部门
管理
答:
人事部门
。根据查询相关信息显示:医院或诊所的医生考勤表由人事部门或人力资源部门管理。这个部门负责管理医务人员的档案、考勤、薪酬等信息,并确保医生的工作时间、请假、加班等情况的记录准确无误。
问一下,每天的
考勤
应该由公司谁来考勤,是库管吗?
答:
正常情况下,由公司的人事文员
负责考勤
。如果公司比较小,就由行政部人员负责。另外,有些公司由每个
部门
的主管负责考勤。
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