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老板降工资怎样高智商的应对
在公司工作了三年,
老板
不涨
工资
反而降了,我该
怎么
办?
答:
2. 面对这样的情况,我需要权衡两个选择:
要么接受降薪,与公司共度难关;要么寻找一个新的工作机会,那里提供的工资与我的能力相匹配
。3. 如果我在公司的成长空间有限,而老板还要求降低工资,那么我可能需要考虑寻找新的职业道路。4.
回顾我的工作经历
,我确信自己为公司做出了贡献。然而,如果老板对...
大家好当你的
老板
要降你的
工资
你该
怎么
办?
答:
2\如果没有这次风暴,或者企业没有因为风暴造成影响,公司提出要降低薪水,
那你可以直接找公司领导谈.当然是你没有犯大的过错且工作比较努力的前提下.如果协商不成
,你可以到劳动局协调.其结果估计也是走人.3\你工作中有重大失误,公司要求对你减少薪水.那你也只有接受的份了,除非走人.上面这些,说...
老板
降薪是赶人走吗2022
答:
老板降薪怎么应对
第一步就是要与老板协商
,看一下有没有更好的办法,避免降薪!如果老板一直是强硬的态度。再决定是去是留。降工资幅度不大,在你能够承受范围之内。那么你还是
留下来,就不要搞事情,好好安心工作
。说不定你工作能力出色,以后工资还是会涨的。如果你接受不了,那就另外的方法。就要...
老板
给自己
降工资怎么
办
答:
老板给你降薪,
首先你要调整心态,需要注意情绪小编觉得降薪在现在的大环境下是非常正常的
,或许你降薪了,其他同事也多多少少会降低,如果你平时工作特别用心而且很辛苦,但是老板反倒给你降薪,那么只能说你可以选择换一家公司了,但是如果你工作能力一般,没有为公司做多大贡献,那么裁员或是降薪,按照...
领导谈降薪,
怎么
办?
答:
老板
突然给你降职降薪,这时候你会怎么办?先别妄下决断,任意揣测,你不妨主动找个老板空闲时间好好沟通下,你得先了解清楚老板要给你降薪的真实想法,再根据实际情况做出改变或者
应对
。老板心目中认为你的工作内容、强度、技术等方面与发给你的
工资
不对等,降薪是为了优化团队、节约成本的措施;要么你接受...
怎么
跟
老板
谈拒绝降薪?
答:
1. 做好准备:在与
老板
谈论之前,了解公司的财务状况和行业趋势,以便你能够为自己的立场提供有力的支持。了解自己的
工资
水平和市场行情,以便你能够与老板进行有力的谈判。2. 保持冷静:在与老板谈话时,保持冷静和理智。避免情绪化的言辞,以免给老板留下不良印象。3. 分析自己的贡献:强调你在公司的...
公司领导要
降工资怎么
办
答:
2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、作出受理决定的,在开庭审理之前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。劳动者一定要熟读劳动法规,不要觉得
老板
觉得你工作不行
降工资
就是合法的,遇到这种侵犯自己合法权利的事情,一定要仲裁。如果老板不发工资又没签合同怎么...
老板
拖
工资
员工
如何
聪明的处理
答:
老板
拖
工资的
处理方法,具体如下:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,是经仲裁后都服从...
领导故意把
工资
算少
如何应对
答:
首先可以跟
老板
多沟通多交流。如果他还是不太讲理,那么你可以收集证据:比如劳动合同还有相关的
工资
条,去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。因为你要有相关的证据,才能说明老板确实是把工资给你们少结了。所以你必须收集好证据之后到相关的部门去申诉。但是大部分老板应该还是会通情达理的,只要你跟他好好...
老板
总
降工资
,
怎样
婉转和他谈?
答:
首先要弄清楚这个被迫降薪,是什么原因降薪,是市场环境不好,公司效益没有跟上而降薪,还是说因为个人原因被迫降薪,把这些问题搞清楚了,那么在降薪这个问题上的认识,就会深刻一些,吃一堑长一智,提高自己,处理会更主动一点,另外又不想主动离职,说明还是对这个薪酬,看得比较重一些。要和
老板
阐明自己的...
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