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老板说生意不好解雇我
老板说生意不好
,要
开除
员工,员工该怎么办
答:
2、协商不成,寻求司法帮助
。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行
店里
生意不好
怎么
辞退
员工
答:
法律分析:生产经营发生严重困难的,可以裁减人员
。或者协商一致解除劳动合同,无论采用哪种,均需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的,每满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
老板
以
生意不好
为由减工资员工该怎么办
答:
法律分析:和老板之间签订有《劳动合同》,劳动合同中会对合同期限、工资数额进行约定。在合同期限内,
老板不
能单方减少工资,否则构成违约。如果违约,可以向当地的法院提起民事诉讼。如果没有签订《劳动合同》,是违反《劳动合同法》的行为,有权要求签订劳动合同,保障自己的合法权益。法律依据:《中华人民...
老板生意不好辞退
员工违法吗
答:
不合法,在新冠肺炎疫情防控期间,用人单位需要按正常出勤支付工资报酬,不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同,或退回被派遣劳动者。法律依据:《劳动合同法》第四十条、四十二条第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
最近店里
生意不好老板说
是我导致的,老板把我
开除
了
答:
你可能做了不利店里生意发展的事情或者说了不该说的话了,更或许你泄漏了商业秘密,所以
老板
埋怨是你造成
生意不好
,开除了你!
老板
因为
生意不好辞退我
要赔钱吗
答:
你好,亲,是要赔钱的!一、用人单位
辞退
员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定...
老板说
最近店里
生意
一直下降说是我工作没有做好准备要辞掉我该...
答:
老板要辞掉你那也没有办法,辞掉就辞掉吧!帮人打工都是
老板说
的算,可以重新再找份工作。
上班上的
好好
的
老板
叫我明天不要来了我问为什么老板:
说生意不好
?
答:
这种情况也是很常见的……你并没有做得
不好
,但是因为公司效益不好,所以就裁人了,所以你就被裁掉了……这是很正常的现象。遇到这种情况,不要纠结,赶紧走人去找更好的地方吧……走得越早,对自己越有利。
干了1个月半 被
辞退
了 原因是
生意不好
答:
劳动者干了1个月半,被
辞退
了,用人单位辞退劳动者的原因是
生意不好
,那么用人单位需要依法支付劳动者半月的工资作为经济补偿金,如果用人单位非法克扣劳动者的工资或者不支付经济补偿金的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护...
我在饭店工作
老板说生意不好
要裁人结果不知道什么原因就把我裁了...
答:
业绩
不好
,多数
老板
就会裁工作能力不强的,你如果觉得我说的有道理,就要客观的看待这问题,如果你真心想继续干,那么就要拿出你的态度来,我相信任何一个老板就算亏本,也不会放走任何一个有能力的员工。所以,这个时候该反省,想下自己工作上哪些不足,人家既然亏钱,如果我们没有信心创造价值,聪明点...
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