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生意不好被辞退怎么办
我干的
不好被
餐饮
辞退
了,请问我
怎么
才能继续上
答:
要认真分析自己辞退的原因等。
1、要认真分析自己辞退的原因,找出自己的不足之处,并加以改正
。2、可以向前辈或同事请教,或者参加相关的培训课程来提升自己的技能和知识。3、要保持积极的态度,不放弃对行业的热爱和追求,有信心地面对未来的挑战。
朋友上班俩天
生意不好被
老板
开除
了,这种情况
怎么办
呢?
答:
这种老板不在那工作也是好事。如果实在喜欢那个工作,那就给老板说说,
努力争取一下,行就行不行就算了
。好歹努力过。再去找找别的工作。
公司
说我业绩
不好辞退
我
怎么办
答:
法律分析:公司的解除应该是违法的,需要支付违法解除的赔偿金
。公司以未完成指标解除劳动合同,是需要先进行调岗或者培训之后,仍然不符合的,才可以解除,并且还需要另外支付经济补偿金。因此,可以申请劳动仲裁,或者向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,...
老板说
生意不好
,要
开除
员工,员工该
怎么办
答:
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除劳动合同,
应当给劳动者经济补偿
。1、
若用工单位无理由开除员工,应当据理力争
,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。2、协商不成,寻求司法帮助。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动...
我在公司工作了25年,公司现在
生意不好
,需要裁员,如果我被
公司辞退
,公司...
答:
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。 《劳动合同法》: 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
厂里效益
不好辞退
工人
怎么
补偿
答:
经济性裁员的话,单位应当支付经济补偿金,具体的赔偿额度根据每个人的工作年限来定。另外,最好查下买的社保,医保的保险,可以以这些为证据反算基数的。如果不同意协商解除或者对协商条件不满,可以申请劳动仲裁。辞退员工的赔偿:1、员工有过错
被辞退
的,单位无需赔偿;2、员工因无法胜任工作等原因而被...
说
生意
太差了
被辞退
有补偿吗
答:
生意不好
员工要不要
辞退
根据老板需求,但是老板因为生意不好进行辞退员工的情况下,需要支付员工一定的经济赔偿金,赔偿金的金额是根据员工的工作时间进行计算的,如果工作的时间越长,那么老板就需要赔偿的更多,不赔偿是属于违法的行为。一、生意不好员工要不要辞退补偿吗 要进行补偿的,经济补偿按劳动者在...
公司
以
生意不好辞退
我 该
怎么
要补偿金
答:
1、你可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地仲裁委提起仲裁。2、虽然你与
公司
没有书面劳动合同,但是有事实劳动关系,你需要收集这方面的证据,比如考勤记录,社保发放凭证,工作牌,上岗证,工服等证据。3、公司跟你解除劳动关系,需要向你支付经济补偿金,违法解除劳动关系的话,需要支付经济赔偿金。
干了1个月半
被辞退
了 原因是
生意不好
答:
劳动者干了1个月半,
被辞退
了,用人单位辞退劳动者的原因是
生意不好
,那么用人单位需要依法支付劳动者半月的工资作为经济补偿金,如果用人单位非法克扣劳动者的工资或者不支付经济补偿金的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护...
老板因为
生意不好辞退
我要赔钱吗
答:
你好,亲,是要赔钱的!一、用人单位
辞退
员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第四项规定...
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