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老板要求带学徒怎样破
机修辞职老板
让带徒弟
怎么
办
答:
领导让你带徒弟,应该立即答应。让你带徒弟,是肯定你的能力,表明重视你
。根据查询相关信息显示,带徒弟是任何一家公司工厂都有的情况,可以根据自身的实际情况决定怎么做。
领导
问我带徒弟有啥想法没
怎么
回答
答:
回答如下:
1、领导要重用你,你对自己的工作也满意,可以谈谈要求进步自己的想法
。2、千万不要说没有想法,人怎么能没有想法呢,说没有想法等于是不想和领导谈,是对领导的不尊敬。
我在某广告公司打工
老板
说给我找个
学徒工
,这样对我好吗?我该
怎么
做...
答:
那你就多让他打杂 交他点小本事 但是看家本事留住了 如果学徒人性好就别保留了
。最好别拒绝老板的要求,也要分析好老板是不是出于无奈,他是不是真的想再招人。
单位让我带徒弟,我不想
怎么
办?
答:
单位让你带徒弟,应该也是一项很重要的工作任务,也是
领导
对你的的重视,更是你有这个承担起来的能力。徒弟都是师傅带,可能都是这样子过来的。将来出徒了,也会成为师傅的。这样优良的传统和培养人才的方式方法继承传递下去,是一个光荣的大好事。师傅,麻烦您就吃苦费心把徒弟带了好吗?
老板
让我带徒弟同一问题我讲了很多次她还是不会,
怎么
办?
答:
老板
让我带徒弟,同—问题,我讲了很多次,她还是不会
怎么
办?首先确定她有没有智商问题。如果没有。首先从自身找原因。讲了很多遍的问题,为什么?不会。你教的方法。对嘛。另外再在他身上找问题。为什么不会?问题出在哪?把这两个问题搞清楚之后再教。会事半功倍。老板,交代的事这也是你工作...
如果
领导
给你安排了一个
学徒
,可是他每天老爱去其他部门聊天
怎么
办...
答:
认真的带好自己的
学徒
,同时给学徒于工作上的指导。如果学徒喜欢去其他部门聊天,可以与他进行谈心,让他知道努力和认真工作很重要。
领导
让带徒弟 该不该答应?不怕过河拆桥 为了节约开支 把师傅干掉?_百度...
答:
应该答应。如果你不答应,不过河也能拆桥。但你带徒弟时留一手就好了。这样既给
领导
面子,自己还有利用价值岂不两全其美?
领导
让我带一个新进来的同事跟我学做报表,她电脑都没学过,
要
不要跟领 ...
答:
应该问题不大吧,电脑没学过不代表完全不会用吧,这年头应该都会一点吧,其实看人,如果这个妹子好学,而且有点担当,你即使没教好她也会帮你说话的,这样的话建议耐心点可以好好教一下,如果不是的话,可以教一下,不过最好是让
领导
知道你现在比较忙,可能照顾不到,建议说让别人帮忙带一下 ...
领导
让带徒弟 该不该答应?有什么后果?
答:
徒弟领进门修行在个人,
带带
也没啥啊你觉得你藏着掖着别人就学不会你的技术了么,没有必要。再说了,你不答应就是在反抗
领导
的安排,被拒绝了的领导肯定会对你有意见的不管这个徒弟是不是领导家亲戚~~~带,心眼还是要留的!!
假如你是一个熟练地技术工人
领导
让你带一个徒弟你会
如何
教徒弟尽快掌握...
答:
首先抱怨解决不了任何事,带徒弟是任何一家公司工厂都有的情况。再这种情况下,可以
要求领导
提升你的职位,学习你还为了解的其他部分,就算教,现在也没有哪个师傅是倾囊相授的,都是教一半,让徒弟自己领悟琢磨的。
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