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老板要求带学徒怎样破
我在一个花店里做
学徒
,今年14岁,这个
老板
娘经常要我带他儿子,我真的...
答:
说家里让你去做别的了
学徒工
,被
老板
知道很快要走了,不肯教技术了
怎么
办
答:
如果是真的
要
走,那就直接走就好了。毕竟你确实要走,
老板
没有义务帮别人培养一个人才,如果不是真的要走,老板只是误会了,可以和老板说明情况,老板如果不是小肚鸡肠的人,肯定还会教你,如果老板还是不肯教你,那就走吧,因为老板和员工的关系已经出现了裂缝。
理发店当
学徒
。
要
走了,
老板
对我很好。也不想让我走,我该
怎么
做才不得 ...
答:
理发店当
学徒
。
要
走了,
老板
对我很好。也不想让我走,我该
怎么
做才不得罪老板 既然是这样,你为什么非要走。如果是学徒期满了,那就说,以后经常来看他
现在很多技术人员也不好混,
老板
找很多
学徒
的,等有一天他们学会了你的...
答:
人在任何时候都
要
有自我保护意识。在职场上,自己赖以生存的技能肯定是需要慎之又慎,不能轻易传给他人。当然碰到好的工作环境与
老板
,不算计员工并知道感恩,当然是要诚心待之。
如何
去回答
老板
问你教的
学徒怎么
样的问题
答:
1、告诉
老板
个人教的
学徒
好,爱学习,受益匪浅。2、
要
把个人教的学徒进度告诉老板,让老板知道个人的进展。
老板
说
学徒
期不算工资
怎么
办?
答:
学徒
期间也是有工资的,并不是像他那样说的,学徒期间什么都不给,而且对于你来说,如果
要
是想学习技术最好是去亲戚或者是可靠的人那里进行学习,或者是去学校,如果对一个陌生人的地方进行学习,他们是不会传授你的
学徒
干的不开心
老板
干活带不带我去 而且老板对我没有什么好感 还继续...
答:
带徒弟是好事呀,你带得徒弟越多,你的能力就会越强。这是当
领导
的路子呀,好机会不要错过,加油。除非只想一辈子只当个普工那就另当别论。
在店里当
学徒老板
说我把东西教给你了,你能不能干两天就跑了呀?对于这样...
答:
在店里当
学徒
,
老板
说:“我把东西教给你了,你能不能干两天就跑了呀?”建议这么和老板说才能让老板放心:“老板放心吧。公司是发展的好平台,既然学到了东西,就会知恩图报,我一定努力干好工作,为公司带来利益。”
私人
老板
刚开始说
学徒
八十块一天,
要
工资时又说学徒不算工资,不肯给钱...
答:
这种
老板
就是压榨你的劳动成果,只要你付出了劳动就应该得到报酬。可以先去人社局然后去劳动保障局告诉,刚开始还是先和老板协商为好。
在厂里
学徒
被
老板
开了,工资还不发完
怎么
办?
答:
如果
老板
把
学徒
开了。但是公司也不会拖欠的。工厂肯定是按月开支的,不可能马上把钱给你的。如果他不给你工资的话,你可以找劳动局。
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