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老板给员工交社保的目的
给员工交社保老板
有什么好处
答:
1、规避风险,减少纠纷:企业依法参保
,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。2、
创造效益,承担社会责任
:企业为职工参加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获得物质帮助和补偿,增加职工对企业的满意度和归属感,保障了职工合法权益。由此可见参加社会保险...
公司
给员工买社保
对公司有什么好处
答:
公司给员工交社保对公司好处如下:
1、规避风险,减少纠纷企业依法参保,规范用工守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险
。2、
创造效益,承担社会责任
。3、
降低企业综合用工成本
,企业依法参保,实则是规避了用工风险,且社保费用可以税前扣除,无形中降低了用工成本。4、用人单位以暴力、威胁或者非法限...
为什么
老板
突然
帮交社保
答:
实务中某些企业偷偷
为
他人缴纳社保一般由于这些原因:1.该企业与被
缴纳社保的
劳动者的当前用人单位存在关联关系或者合作关系;2.劳动者的某些证照正在被该企业违法使用;3.该企业存在其他违法
目的
,利用了劳动者的个人信息。问题二、有何不良法律后果? 社保被偷偷缴纳看似本人沾了便宜,实际会给劳动者带来诸...
老板
老是希望
员工买社保
是有什么用意吗?
答:
你好,
每个员工都需要买的,是一种保障
,对公司对个人都好
如果我是一个
老板
,那么
给员工
和自己
买社保
有什么好处和坏处呢
答:
可以说花小钱办大事。坏处:企业不
为员工缴纳社保
,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
...真不明白(公司不是给每个人
买社保的
,一部分人买了)?
答:
这说明你
老板对
你比较看重,他才会这样给你
买社保
,而不是简单的加些工资而已,是为你的将来所考虑
公司
给员工交
保险,公司自己有什么好处?
答:
企业也可以减轻很多赔付负担。企业
给员工
上职工医保商业补充保险,说明了企业是将员工的关爱放在至高无上的位置的。
为员工
上商业保险可以降低企业的风险,将风险转移给保险公司,
对员工
来说可以增加对企业的忠诚度,员工在拥有
社保的
同时可以以商业保险来补充自己的保障计划。社保和商业保险是不冲突的。
老板
必须
给员工买
保险
答:
一般来说,如果
员工
预算比较多,可以考虑
为
自己买一份商业保险,为自己提供更强力的保障,因为社保只是国家基础的福利制度,商业保险能弥补
社保的
一些不足。以大家常见的医疗保险为例,国家医保有起付线、报销范围、报销比例等限制,但是有些商业保险就没有这些限制。以重疾险为例,只要被保人患病并且符合...
领导
调查
员工社保
缴费初始什么
目的
答:
因为公司需要
为
你
缴纳社会保险
,
目的
是要护参保人员的合法权益
为什么
老板
愿意
给工人交社保
而不愿意一个月多给两百元呢?
答:
交社保
是国家规定的,不交社保就会违法的,会吃官司的。
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